Hallo,

gibt es im Betrieb einen Betriebsrat oder gar eine Schwerbehindertenvertretung? Falls ja, hast Du schon mit denen gesprochen?

Schichtarbeit ist kein Gegenargument, das lässt sich problemlos bei der Disposition berücksichtigen.

Hallo, eine StW bezieht sich auf die Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit in Bezug auf die arbeitsvertraglichen Pflichten. Die SBV hat damit als vorrangiges Ehrenamt erst mal grundsätzlich nichts zu tun. Wie sonst auch während laufender Arbeitsunfähigkeit ist es die alleinige (und natürlich weisun...

Hallo,

in dieser Situation ist es wahrscheinlich sinnvoll, sich (fach-) anwaltlichen Rat zu holen.

Ein seriöser Anwalt wird Dir auch von Anfang sagen, was Du tun musst, um die Beauftragung rechtssicher ggü. Deinem Arbeitgeber zu kommunizieren.

Hallo MarkU, ein allgemeiner Arbeitsplatzabbau, der alle Beschäftigte gleichmäßig trifft, ist idR kein Gleichstellungsgrund , da es an der Kausalität von individueller Behinderung und Arbeitsplatzgefährdung fehlt. Eine bloße Besserstellung zB bei einem Sozialplan ist kein Grund gem. § 2 Abs. 3 SGB IX.

Hallo, zuerst einmal wäre es wichtig zu wissen, welches MAV-Recht eigentlich gilt. Außerdem ist diese Aussage Ich finde nur Informationen zu Stufenvertretungen und das passt definitiv nicht auf unsere Situation. nicht nachvollziehbar, denn es ist nicht ersichtlich, warum Stufenvertretungen wie zB ei...

Hallo, sofern es sich nicht um einen öffentlichen AG handelt, der § 165 SGB IX unterliegt, sehe ich hier kein Mittel, den AG umzustimmen. Die zu hohe Gehaltsvorstellung kann sicherlich nicht als behinderungsbedingte Diskriminierung angesehen werden, sofern dieses Kriterium wirklich durchgängig bei a...

Hallo,

handelt es sich bei diesem "Büroraum" um den Arbeitsplatz der VP oder um das SBV-Büro?

Haben sich VP und Stellvertretung nicht abgesprochen?

Hallo, gem. § 164 Abs. 5 Satz 2 SGB IX https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__164.html Kann der AG den Teilzeitwunsch nicht ablehnen, wenn er die Notwendigkeit wegen der Behinderung nicht erschüttern kann. Nur so der Vollständigkeit halber: Es nützt dem AG nichts, mit dem TzBfG zu argumenti...

Hallo, was genau heißt im SBV Seminar erfahren ? Hat der- oder diejenige eine Quelle genannt? Gemäß § 11 Abs. 2 SchbVWO https://www.gesetze-im-internet.de/schwbwo/__11.html kann der WV generelle schriftliche Stimmabgabe beschließen. Dann gibt es kein Urnenwahl. Der WV muß lediglich sicherstellen, da...

Hallo,

wenn es um die Darstellung eines fortlaufenden Prozess der Diskriminierung geht, können sehr wohl auch noch ältere Vorgänge vorgebracht werden, wenn zumindest der letzte Vorfall innerhalb der Frist des § 21 AGG liegt.
Das sollte dann ein Fachmensch für Arbeitsrecht beurteilen können.