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von downunder
Montag 29. Juni 2015, 22:28
Forum: Schwerbehindertenvertretung
Thema: Heranziehung Stellvertreter Gesamtschwerbehindertenvertretung
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Heranziehung Stellvertreter Gesamtschwerbehindertenvertretung

Guten Abend, auf der Ebene unseres Gesamtunternehmens gibt es aktuell ca. 130 Schwerbehinderte bzw. Gleichgestellte Beschäftigte. Die Wahl einer GSBV ist letzte Woche erfolgt. Die Heranziehung des 1. Stellvertreters setzt nach § 95 Abs 1 SGB IX mindestens 100 schwerbehinderte Menschen im Betrieb vor...
von downunder
Montag 29. Juni 2015, 22:10
Forum: Online-Beratung
Thema: Teilzeitantrag § 81 Abs. 5 SGB SGB IX
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AW: Teilzeitantrag § 81 Abs. 5 SGB SGB IX

Hallo Herr Römer, lt. Funktionsbeschreibung obliegt der Leitung des Zentrum u.a. die Personalplanung, die arbeitsrechtliche Umsetzung der AG Vertreters als Geschäftsführungsmitglied. insofern sehe ich hier die Zuständigkeit der Leitung durchaus. Es geht ja letztendlich "nur" um einen Erört...
von downunder
Donnerstag 25. Juni 2015, 21:40
Forum: Online-Beratung
Thema: Teilzeitantrag § 81 Abs. 5 SGB SGB IX
Antworten: 4
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Teilzeitantrag § 81 Abs. 5 SGB SGB IX

Guten Abend, In meiner Funktion als SBV hat mich eine Kollegin um Unterstützung gebeten, da Sie behinderungsbedingt ihre Arbeitszeit reduzieren möchte. Auf meinen Vorschlag die Angelegenheit mit dem AG zu erörtern, teilte die Vorgesetzte mit, sie habe zwar Verständnis für das Begehren, sieht aber ke...
von downunder
Donnerstag 25. Juni 2015, 21:17
Forum: Online-Beratung
Thema: benötige dringend Hilfe wegen Wiedereingliederung
Antworten: 3
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AW: benötige dringend Hilfe wegen Wiedereingliederung

Hallo Pz, mich würde zunächst interessieren, ob es in Ihrem Unternehmen auch eine Schwerbehindertenvertretung (SBV) gibt. Falls ja würde ich diese zusammen mit dem Betriebsrat um Unterstützung ersuchen. Gem. § 95 Abs. 1 Satz 3 SGB IX unterstützt die SBV Beschäftigte auch bei Anträgen an die ... zust...
von downunder
Donnerstag 25. Juni 2015, 09:04
Forum: Schwerbehindertenvertretung
Thema: Anspruch auf Differenzierung der Meldung nach §80 Sgb ix
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AW: Anspruch auf Differenzierung der Meldung nach §80 Sgb ix

Hallo Zusammen,

danke für die Rückmeldungen.

Eine Gesamtmeldung für ein bundesweit tätiges Unternehmen ermöglich somit nicht regionale Handlungsbedarfe sichtbar zu machen.

Bleibt m.E. die Option, dies im Wege der Verhandlungen für eine Integrationsvereinbarung mit aufzunehmen.
von downunder
Mittwoch 24. Juni 2015, 21:14
Forum: Betriebliches Eingliederungsmanagement
Thema: Herausgabe der BEM Akte
Antworten: 2
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Herausgabe der BEM Akte

Durch den AG wurde beim Integrationsamt ein Antrag auf Zustimmung zur ordentlichen Kündigung wegen krankheitsbedingter Fehlzeiten gestellt. Als SBV habe ich in der Stellungnahme an das Integrationsamt u.a. auf das nicht durchgeführte Präventionsverfahren nach § 84 Abs. 1 SGB IX und das offenbar mang...
von downunder
Mittwoch 6. Mai 2015, 18:16
Forum: Betriebliches Eingliederungsmanagement
Thema: Mindestanforderungen für ein BEM
Antworten: 5
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AW: Mindestanforderungen für ein BEM

Sehr geehrter Herr Römer,

super besten Dank für Ihre Hinweise.
von downunder
Dienstag 5. Mai 2015, 20:41
Forum: Betriebliches Eingliederungsmanagement
Thema: Mindestanforderungen für ein BEM
Antworten: 5
Zugriffe: 11402

Mindestanforderungen für ein BEM

Im ABC Behinderung und Beruf wird von Mindestanforderungen für ein BEM gesprochen: Es gibt Mindestanforderungen an ein Betriebliches Eingliederungsmanagement. Zur inhaltlichen Orientierung eignet sich das 5-Phasen-System. Danach wird Folgendes benötigt: - ein System für das Erkennen von Problemen (F...
von downunder
Dienstag 28. April 2015, 22:41
Forum: SBV WAHL
Thema: Wahlen zur Gesamtschwerbehindertenvertretung
Antworten: 2
Zugriffe: 2313

AW: Wahlen zur Gesamtschwerbehindertenvertretung

Hallo Herr Römer, besten Dank für Ihre Erläuterungen. Habe zwischenzeitlich auch mit dem Wahlvorstand gesprochen, der meine die frist dürfe abweichen. Es gäbe nur eine Mindestzeitraum von 14 Tagen, der nicht überschritten werden dürfe. Das Verfahren die Stützunterschriften wie von Ihnen beschrieben ...