Die Personen, die an der Wahl also nicht in Präsenz teilnehmen können wegen Terminen, Urlaub oder sonstiges, haben also echt Pech gehabt? Richtig, die können nicht wählen. Aber sie könnten sich natürlich vorschlagen und wählen lassen, soweit sie ihr konkretes Interesse zuvor bekundet haben an eines...

Die SBV und MAV verweigern mir z. B. die Unterstützung bei meinem Wunsch nach einem leidensgerechten Arbeitsplatz mit der Begründung, weil ich beide nicht bei BEM-Gesprächen dabei haben wollte. Übles Verhalten, wenn BEM-Berechtigte ihre gesetzlich verbürgten legitimen BEM-Rechte ausüben, aber diese...

Hallo Elke, „Anmerkung“ (Nr. 15) zum zitierten Grundsatzbeschluss dieses LAG Nürnberg v. 29.05.2020 - 8 Ta 36/20, wurde veröffentl. von Prof. Dr. Joussen, in ZMV 2020, 328-330 (juristische Fachzeitschrift für Mitarbeitervertretungen). Siehe auch LVR-/LWL-In­klus­ions­amt, Hand­lungs­em­pfeh­lungen, ...

Wir (das E-Learning Team auf Seiten der BIH) sind gespannt auf Ihre Hinweise zu den Pro­dukten und vor allem der Art zu Lernen. Liebes E-Learning Team, finde diese neuen Online-Kurse innovativ und nützlich. Das mit den Teilnahmebescheinigungen in der BIH-Akademie für diese beiden Online-Kurse läuft...

Hallo, Eine Art systematische Starthilfe gibts hier. Und hier gehts zur digitalen BIH-Akademie für SBV, optimiert für Desktop und Tablet sowie Chrome und Edge in aktuellster Version. Basiswissen gibt es im SBV-Guide und im SBV-Ratgeber. Expertenwissen findet man z. B. im oft zitierten aktuellen Lehr...

Hallo Ravenmedicin, wie oben schon geschrieben ist das seit dem BTHG 2016 ausgeschlossen wegen Rechtsänderung des § 177 Abs. 1 Satz 1 letzter Halbsatz SGB IX. Allerdings erscheint eher fraglich, ob hier überhaupt eine Stellvertretung existiert? In älteren Kommentaren zum SGB IX 2001 mag zwar noch et...

Ich würde zunächst einfach mal beim Personalrat nachfragen und mir dann dessen Kommentar zum HPVG kurz ausleihen. Zur PR-Anhörung vgl. z.B. auch LAG Thüringen, 08.03.2022, 5 Sa 62/22. Zur „Probezeitkündigung“ vgl. auch Haufe-News vom 30.08.2023

Viele Grüße
Annette

(4) Vor fristlosen Entlassungen, außerordentlichen Kündigungen und vor Kündigungen während der Probezeit ist der Personalrat anzuhören. Die Dienststellenleitung hat die beabsichtigte Maßnahme zu begründen. Ist eigentlich keine Frage zum Schwerbehindertenrecht, sondern reine Frage zum Personalvertre...

es stimmt nicht, dass die StW nach dem sogenannten Hamburger Modell rechtlich generell ausgeschlossen ist nach § 44 SGB IX ohne eine Reha im Vorfeld … Absolut korrekt die Klarstellung von Dr. Karpf, wonach StW keine Reha »im Vorfeld« voraussetzt. Auch ist dafür weder eine Behinderung noch eine Glei...

Primärer Regelungszweck • BAG, 29.01.1992 – 5 AZR 37/91 x ( Therapie spielt entscheidende Rolle ) • BSG, 21.03.2007 – B 11a AL 31/06 R x ( Rehabilitation steht „im Vordergrund “) Im Gegensatz zur StW verfolgt die Arbeits­therapie in erster Linie einen med. Zweck . [ LSG Sachsen, 21.09.2022, L 1 KR ...