Möchte bei neuem Arbeitgeber Wieder­ein­glie­derung machen. Krankenkasse sagt nein . Hallo Dietmar, zu dieser Rechtsfrage siehe bspw BMAS vom 9. Mai 2019, Va3 - 96 / 19 und diese Diskussion sinngemäß mit Verweis auf zwei höchstrichterliche BSG-Urteile vom 16. Mai 2024. Vergl. z.B. auch Diskussion 20 ...

Fahrkostenübernahme durch DRV-Träger StW als Leistung zur medizinischen Reha Die Stufenweise Wiedereingliederung ist dann eine Reha-Hauptleistung, wenn sie zusammen mit einer Leistung zur medizinischen Reha Bestandteil einer Gesamtmaßnahme ist [BSG, 16.05.2024, B 1 KR 4/23 R, Rn. 53] Hallo zusammen, ...

Für die Betroffenen ist das kein gutes Signal, denn auf den Fahrtkosten sitzenzubleiben ist mMn ein Motivations­killer . Guten Abend, ja, das sieht zu Recht auch die BAR so. Da haben diese Bundesrichter den Betroffenen keinen Dienst erwiesen. Ungeachtet der einzelnen Argumente wird als Konsequenz i ...

ich bin seit ein paar Tagen Inklusionsbeauftragte bei einem neuen Arbeitgeber im ÖD in Sachsen. Hallo JoSeip, kleiner Tipp: Zur Rolle einer Inklusionsbeauftragten siehe Aufsatz Zorn, „Behinderung und Recht“, unter: br 2/2022, Seite 34 bis 40 (Online-Version) sowie Silvia Bohnert, „Zwischenruf: Sind ...

Beispiel 3: • Keiner bekommt eine Stimme -> der mit den meisten Stimmen des Stellvertreters wird SBV? • Holla Waldfee und Chuck Norris je 1 Stimme -> Münzwurf zwischen Holla Waldfee und Chuck Norris für den SBV (wenn Holla Waldfee "gewinnt" wird sie SBV, obwohl sie sich nur als Stellvertreter bewor ...

Hallo, die Frage zu gemeinsamen „Betriebsbegehungen“ wurde schon mehrfach thematisiert im BIH-Forum. Allg. Infos zu Betriebsbegehungen siehe auch die KomNet- Datenbank. Zumindest ist SBV per Begehungsbericht zu unterrichten nach § 178 Abs. 2 Satz 1 SGB IX, soweit sbM betroffen. Siehe dazu diff ...

Kann der Arbeitgeber aufgrund der oben geschilderten Umstände am Beginn des BEM nach der Schwerbehinderteneigenschaft fragen und muss diese wahrheitsgemäß beantwortet werden? Hallo Pille, fragen ja, aber er muss den Status als sbM nicht angeben. Gleichwohl könnte er zB ein Mitglied der SBV hin ...

Hallo Lyanna, Hybrid-Kombination ist lt. Fachschrifttum ausgeschlossen. Infos zu solchen Mischformen siehe Volltextsuche: hybrid Hinweis: Vereinfachtes Wahlverfahren jedoch nur zulässig, wenn auch räumliche Nähe aller Betriebsstätten. Hier noch 2 Einladungsschreiben für vereinfachte Wahl per BIH-Form ...

Hallo Elke, wie bereits geschrieben hängt jeweilige Dauer stark vom Einzelfall ab, natürlich auch von der Zahl hinzugezogener Teilnehmer wie bspw. SBV bzw. BR/PR/ MAV und ggf. bei Bedarf Betriebsarzt, Rehaträger oder das Integrationsamt/ IFD, sowie Person des Vertrauens eigener Wahl laut dem § 167 Ab ...

Zur Anmerkung von Timme zum Urteil LSG Sachsen 21.9.2022, L 1 KR 365/20 Hallo zusammen, folgende Behauptung von Hinnerk Timme ist unergiebig in jurisPR-SozR 11/2023 Anm. 1, Abschnitt C, zumal ein bloßer „Referentenentwurf“ bekanntlich nicht ein Teil des Gesetzgebungsverfahrens – sondern Regier ...