Ja das ist ein berechtigtes Interesse, wenn ich auf der Suche/Rechere nach Stützunterschriften bin.

Live aus der Wahlveranstaltung in Freiburg im integrativen Green City Hotel Vauban
Christian Vedder

Hallo Elke D. das Auslegen der Wählerliste dient u.a. Zur Kontrolle und der Möglichkeit eines Einspruchs. Sie ist deshalb vollständig und nicht nur auszugsweise auszulegen. Das Einsichtsrecht für potentielle Wahlbewerber beinhaltet aber nicht zugleich die Befugnis von Wahlbewerbern, Kopien der Wähle...

Herzlich Willkommen im Forum! Die Anzahl der Stellvertreter wird vor der Wahl festgelegt. Wenn Sie zwei Stellvertreter möchten, dann wird dies im vereinfachten Verfahren von der Wahlversammlung und im förmlichen Vefahren vom Wahlvorstand geklärt. Der Bewerber mit den meisten Stimmen ist dann der gew...

Hallo Elke D.

aus meiner Sicht wäre das rechtlich nicht Ok.

Grüße
Christian Vedder

Hallo Elke D. das kommt darauf an wieweit die Einrichtungen, Betriebsteile auseinander liegen, bzw. wie die Erreichbarkeit zur Einsichtnahme der Liste möglichst "niederschwellig" ermöglicht werden kann. In jeder Abteilung eine Liste zur Verfügung zu stellen ist sicherlich übertrieben. Von ...

Hallo Elke D. ja das jeweilige Datum kann abweichen. Sie erstellen z.B. das Schreiben am 16.06.2014 und versenden es an die Einrichtungen. Das gültige Aushangdatum und damit der Erlass nach § 5 Absatz 1 Nummer 1 der Wahlordnung Schwerbehindertenvertretungen wird dann als 20. Juni 2014 eingetragen. G...

Hallo MickyMouse, das ist natürlich eine sehr schwierige Situation. Leider ist aus Ihrem Beitrag nicht erkennbar ob Sie anerkannt schwerbehindert oder gleichgestellt sind. Das ist auf jeden Fall eine Aufgabe für Ihren Betriebsrat oder die SBV. Mit dernen sollten Sie unbedingt in Kontakt treten. Sie ...

Hallo Mic, im Nachhinein was tun, kann nur bedeuten, die Angelegenheit mit der Firmenleitung versuchen zu erläutern und aufzurollen. Das bedeutet aber auch, dass der Gemobbte das AUSHALTEN muss. Dabei gilt es zu beachten, dass nicht alles Mobbing ist, was oftmals als Mobbing bezeichnet wird. Um künf...

Hallo Mic, es ist wichtig, dass der Betriebsrat und seine Ausschüsse eng mit der Schwerbehindertenvertretung zusammenarbeiten. Die Schwerbehindertenvertretung kann nach § 95 Absatz 4 SGB IX an allen Sitzungen des Betriebs- oder Personalrates und seiner Ausschüsse beratend teilnehmen. Sie kann auch b...

Hallo Luana, das geht in persönliche Beratung rein und ist damit nicht so einfach via Forum zu klären. Gibt es bei Ihnen eine Schwerbehindertenvertretung oder einen Betriebsrat im Unternehmen? Falls ja, dann könnte das auch eine Hilfestellung sein. Unterstützung und Rat auf die Schnelle (telefonisch...