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Diskriminierung, Benachteiligung und Belästigung am Arbeitsplatz – was tun?
23.01.2025, Bildungszentrum Schloss Flehingen
Das AGG gilt bereits seit 2006. Leider ist das Gesetz aber ungemein sperrig. So bleiben die Pflichten von Arbeitgebern und Mitarbeitervertretungen oft nebulös. Auch die Beschäftigten selbst tappen im Dunkeln: Was können sie tun, wenn sie im Arbeitsleben wegen ihrer Behinderung, ihres Alters, ihres Geschlechts oder ihrer Religion diskriminiert werden?
Dieses Seminar will den Nebel lichten. Die Referentin Dr. Babette Tondorf, Fachanwältin für Arbeitsrecht, vermittelt anhand von Beispielen aus der betrieblichen Praxis, was rechtlich überhaupt als Benachteiligung gilt, wie man auf eine Verdachtslage reagiert und mit wem man dann wie kommuniziert. Betroffene und Interessenvertretungen erfahren, wie sie gegebenenfalls Entschädigungen erstreiten und unerwünschtes Verhalten unterbinden.
Mehr Infos und Anmeldung: Diskriminierung, Benachteiligung und Belästigung am Arbeitsplatz - Was tun? - 25-3-AGG-1: KVJS
Schwerbehindertenvertretung – Rechtscharakter, innerbetriebliche Zusammenarbeit und Rechtsdurchsetzung
06.03.2025 - 07.03.2025, Bildungszentrum Schloss Flehingen
Wie im Flug vergehen die zwei Tage, während derer alle Rechtsfragen zu den Handlungsspielräumen der SBV geklärt werden. Ein zentrales Thema ist das Verhältnis zum Arbeitgeber einerseits, zum Betriebs-, Personalrat oder der MAV andererseits. Sie loten die Möglichkeiten aus, Interessenkonflikte zu klären, von der einvernehmlichen Lösung bis zum arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren. Ja, Sie haben richtig gelesen: SIE selbst kommen den Lösungen in verschiedenen Übungen auf die Spur, manchmal durchaus spielerisch.
Mithilfe von konkreten Beispielen aus Ihrer eigenen Praxis und aus Ihrem Erfahrungsschatz entwirrt Dr. Babette Tondorf das innerbetriebliche Beziehungsgeflecht. „Zusammenarbeit“ hält nämlich nicht immer, was sie verspricht. Die Vertrauensperson sieht interne Kompetenzen gern mal anders als ihre stellvertretend gewählten Mitglieder, mit anderen betrieblichen Organen streitet sie über Befugnisse und Kooperationspflichten. Was in diesem Seminar am Realfall geübt wird, ist der wertschätzende Umgang miteinander und die Entschärfung von Konflikten.
Mehr Infos und Anmeldung: Schwerbehindertenvertretung – Rechtscharakter, innerbetriebliche Zusammenarbeit und Rechtsdurchsetzung - 25-3-SBVRC-1: KVJS
Schwerbehindertenrecht – Grundkurs Online
11.03.2025 - 13.03.2025, Online-Seminar
Sie lernen lieber bequem von zu Hause? Dann ist dieses Angebot genau das Richtige für Sie. Den Grundkurs im Schwerbehindertenrecht bieten wir alternativ zum Präsenzseminar jetzt auch im Live-Online-Format an. Seminarzeiten sind täglich von 9:00 bis 16:00 Uhr. Sie sind herzlich eingeladen! Die Teilnahme ist kostenlos.
Frisch gewählt und schon mittendrin! Als Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen müssen Sie sich erst einmal in Ihrem Ehrenamt etablieren. Engagement ist ein guter Ausgangspunkt, doch Sie brauchen natürlich auch umfangreiche fachliche und methodische Kenntnisse. Die menschlichen nicht zu vergessen. Schließlich beraten Sie schwerbehinderte Menschen ebenso wie Arbeitgeber und arbeiten mit verschiedenen Kooperationspartnern zusammen.
In diesem Kurs erwerben Sie die Grundkenntnisse zum Schwerbehindertenrecht. Praxisorientiert erfahren Sie alles über die aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung. So erhalten Sie das Fundament, auf dem sich alles Weitere entwickeln kann.
Mehr Infos und Anmeldung: Schwerbehindertenrecht – Grundkurs Online - 25-3-GKO-1x: KVJS
Einrichtung und Gestaltung von Arbeitsplätzen
29.04.2025 - 30.04.2025, Tagungszentrum Gültstein
Gute Arbeit braucht gute Arbeitsbedingungen. In diesem Kurs zeigen Ihnen die Fachleute des Technischen Beratungsdienstes, wie ein neu einzurichtender oder bestehender Arbeitsplatz optimal auf die Fähigkeiten einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters abgestimmt werden kann. Sie lernen, behinderungsbedingte Beeinträchtigungen im Arbeitsablauf zu ermitteln und zu beseitigen – Letzeres oft durch den Einsatz technischer Arbeitshilfen.
Die Referenten behalten organisatorische Rahmenbedingungen ebenso im Blick wie betriebswirtschaftliche Überlegungen. An relevantem Stoff soll es also nicht fehlen, an Expertise sowieso nicht!
Mehr Infos und Anmeldung: Einrichtung und Gestaltung von Arbeitsplätzen - 25-3-APL-1: KVJS
Fortbildungsprogramm 2025
Hier finden Sie das vollständige Fortbildungsangebot des KVJS-Integrationsamts mit Buchungsmöglichkeit: Behinderung und Beruf: KVJS. Oder laden Sie sich unsere neue Fortbildungsbroschüre 2025 herunter: Kursangebote zum Schwerbehindertenrecht 2025
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