Danke für die Rückmeldung. Wir werden uns als Schwerbehindertenvertretung nochmal mit der Schulleitung abstimmen und nach einer Alternative schauen. Der Betriebsarzt unterliegt der Schweigepflicht und ich weiß nicht, wie wir an die Informationen kommen und dien Datenschutz/Schweigepflicht einhalten.

Liebes Forum, wir haben einer Bewerberin mit Schwerbehinderung (wird durch eine Sonde ernährt und ist noch im Genesungsprozess) eine Zusage erteilt. Sie hat sich für einen Ausbildungsplatz in unserer Ergotherapeutenschule beworben. Nach der üblichen Vorstellung bei unserem betriebsärztlichen Dienst ...

Das ist ein sehr hofreicher Hinweis. Wir scheuen uns immer die Bewerber anzufragen. Ich glaube wir müssen da etwas agiler werden und die Dinge im Vorfeld versuchen zu klären. Ich gehe stark davon aus, dass das auch im Sinne unserer Personalabteilung ist.
Vielen Dank

Liebes Forum, ein Bewerber hat in unserem Portal einen Vermerk mit GdB 40 gesetzt. Allerdings wurde nicht angegeben ob eine Gleichstellung vorliegt oder nicht. Eine Anlage hierzu gab es auch nicht. Bedeutet das für uns als öffentlichen Arbeitgeber, dass wir davon ausgehen müssen, dass er eine Gleich...

Der Hinweis ist super. Ich gebe es an unsere Personalabteilung weiter. Vielleicht kann man an der Einstellung etwas verändern bzw. hinzufügen. Ebenso, dass man bei der Einladung die Unterlagen anfragt, die die Schwerbehinderung nachweißen.
LG
Melanie Haber

Vielleicht zur Erklärung: In unserem Bewerberportal können die Kandidat*innen freiwillig ein Kreuz setzen bei einem Feld, dass heißt "Schwerbehinderung". Diese Kandidatin hat das getan und erst im Gespräch kam raus, dass sie noch keinen Antrag gestellt hat und dies erst nach ihrer OP tun w...

Vielen Dank Jada Wasi, das war auch mein Gedanke. Trotzdem finde ich es gut, dass wir in die Beratung eingebunden werden. Sonst hätte diese Frau wahrscheinlich gar keine Chance. Mal sehen, wir sind im Boot mit dem Personalrat und wenn sie nicht für unser Haus in Frage kommt, dann kann ich da auch mi...

Liebes Forum, wir eröffnen 10/24 eine neue Ergotherapeutenschule und aktuell laufen die Vorstellungsgespräche. Heute hat sich eine Bewerberin vorgestellt, die bereits 2x diese Ausbildung (Frankfurt, Speyer) begonnen hat und aus gesundheitlichen Gründen abbrechen musste. Sie würde gerne ab 10/24 bei ...

Das stimmt. Es handelt sich tatsächlich um eine ausgeschriebene Arztstelle. Ganz sicher hört sich deine Antwort für mich noch nicht an. Ich selbst bin hier hin- und hergerissen. Was ich nicht weiß, von wann das Sprachzertifikat ist und ob sich die Sprache in der Zeit entwickelt hat. Natürlich ist Sp...

Hallo liebes Forum, wir haben eine Bewerbung eines Arztes mit Angabe einer Schwerbehindert. Er kommt aus der Türkei und hat nicht das geforderte C1-Level. In der Stellenausschreibung war dies als Kriterium genannt. Darf man ihm deshalb ohne Vorstellungsgespräch absagen? Ich bin mir nicht sicher und ...