Hallo, gibt es eine gute Seite, wo man "alles" über arbeitsunfähigkeit erfahren kann, wann kann es Probleme mit dem Arbeitgeber geben, wo und wann muss ich mich vorsehen, wie verhalte ich mich dem Arbeitgeber gegenüber, wann und wodurch muss Krankengeld gezahlt ( Grundlagen) werden, also wann ist de ...

Nun hat der Arbeitgeber "Pseudopausen" in meine Schichten eingerabeitet, die länger als 8 Stunden sind, um unter 8 Stunden zu gelangen. Ist das i. O.? Muss nicht ein Pausenraum für jeden Pause vorhanden sein, also an jeder Station, wo die Pause ist, vorhanden sein!? Fällt das Verhalten unter "M ...

Ich bin gleichgestellt und haben einen ausgeprägten Tinnitus. Deshalb war ich mehrere Male krank.

Ich bin Zugbegleiter, habe viel Stress seit längerer Zeit.

Nun habe ich Hörgeräte bekommen.

Meine Befürchtung ist, dass mich der Arbeitgeber kündigt.

Kann soetwas passieren!?

Mein Arbeitgeber hat vor mich zu kündigen, mit unlauteren Mitteln. Ich bin Schaffner und kann meine Tätigkeit nicht mehr 100% erfüllen, durch verschiedene Krankheitsbilder. Ich bin z Zt. gleichgestellt mit 40 GdB, ein Verschlimmerungsverfahren läuft. Mein Arbeitgeber (Tochtrer DB) kann mir keinen and ...

Hallo, klingt gut, aber ich arbeite Schicht, als Schaffner!

Wie kann ich das umsetzen, die Schichtdisposition ignoriert das.

Ist doch aber per Gesetz festgelegt!? Brauche ich einen Anwalt dazu!?


Gruß

Hallo, ich bin gleichgestellt eines Schwerbehinderten.

Daher möchte ich die werktägliche Arbeitszeit von 8 Stunden nicht überschreiten.

Mein Arbeitgeber boykottiert dies und verweigert mein Anliegen.

Was ist zu tun!?

Gruß