Die Illustration zeigt erhobene Arme von Menschen unterschiedlicher ethnischer Herkunft. Auf den Schildern ist das Wort "Danke" in verschiedenen Sprachen zu lesen.

Vielen Dank für Ihr Engagement

Mit der neuen Amtsperiode scheiden viele Schwer­behinderten­vertretungen aus dem Ehrenamt. Für ihr Engagement dankt Dr. Rolf Schmachtenberg, Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, im Podcast.

Zum Abschied vielen Dank!

Das Foto zeigt Dr. Rolf Schmachtenberg, Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Interview mit Dr. Rolf Schmachtenberg, Staatssekretär im BMAS

Seit 102 Jahren gibt es das Amt der Schwerbehindertenvertretung (SBV) bereits. Im Laufe der Jahre hat sich an den gesetzlichen Rahmenbedingungen einiges verändert. Unverändert groß ist die Bedeutung, die SBV im Betrieb oder in der Dienststelle haben. In diesem Podcast bringt Dr. Rolf Schmachtenberg den aus dem Ehrenamt scheidenden SBV seinen besonderen Dank zum Ausdruck und gibt Einblicke in die künftige Entwicklung des Ehrenamts.

Sie können das Transkript des Podcasts auch herunterladen.

Transkript zum herunterladen

Diesen Artikel finde ich:

Danke für Ihre Bewertung!

Das könnte Sie auch interessieren


Bericht

Hoher Bedarf an Information

Er ist einer der Initiatoren des SBV-Netzwerks in Lörrach: Gabriel Szytar, Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen des Klinikums Lörrach. 2010 vernetzten sich dort Vertrauenspersonen aus vielen Unternehmen und Behörden. Dazu ein Gespräch mit dem Mitgründer.

Nahaufnahme eines Mikrofons im Tonstudio.
Interview

Podcast: Inklusion geht überall

Erika Ullmann-Biller ist Hauptschwerbehindertenvertretung bei der Polizei NRW. Sie hat schon viele Menschen mit Behinderung im Job begleitet und berichtet aus ihrer täglichen Arbeit.

Illustration von Justitia
Aktuelle Urteile

Aktuelles Urteil: Dienststellen und SBV-Wahl

Die Zusammenfassung von Dienststellen nach § 177 Absatz 1 Satz 4 SGB IX setzt nicht voraus, dass die zusammenzufassenden Dienststellen jeweils weniger als fünf schwerbehinderte Mitarbeiter beschäftigen.