Kurz notiert ...
In den Kurzmeldungen lesen Sie die relevanten, aktuellen Themen zum Thema Inklusion im Beruf.
Kurzmeldungen der Ausgabe 04-2021
Teilhabe am Arbeitsleben für Long-COVID-Erkrankte
An COVID-19 Erkrankte können auch nach überstandener Infektion an Beeinträchtigungen leiden: dem sogenannten Long-COVID- oder auch Post-COVIDSyndrom. Bei gefährdeter oder geminderter Erwerbsfähigkeit durch Long COVID bieten sich insbesondere Leistungen zur medizinischen Rehabilitation und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben an. Wenn Leistungen zur medizinischen Rehabilitation beim jeweils zuständigen Reha-Träger angeregt werden sollen, beraten hier am besten Haus- und Fachärzte sowie Post-COVID-Ambulanzen. Diese können Sie auch gezielt darauf ansprechen. Betroffene können verschiedene Maßnahmen und Anlaufstellen in Anspruch nehmen.
Wie Sie herausfinden, welcher Reha-Träger zuständig ist, und viele weitere Informationen finden Sie auf der Seite des Bundesarbeitsministeriums.
Behindertenausweis für Europa: Empfehlungen liegen vor
Menschen mit Behinderungen, die in Europa reisen oder umziehen, haben oft das Problem, dass ihre Behindertenausweise nicht in anderen Ländern anerkannt sind. Um die Freizügigkeit in der EU auch für Menschen mit Behinderung besser umsetzen zu können, arbeitet die EU-Kommission seit 2013 an einem Anerkennungsverfahren. Es wurde eine Studie durchgeführt, die nun vorliegt und Empfehlungen ausspricht, z. B. für ein physisches Ausweisdokument.
Neuer Ratgeber: Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers
Inklusionsbeauftragte der Arbeitgeber übernehmen eine wichtige Vermittlungsrolle in Unternehmen und Dienststellen. Um die Position bekannter zu machen und Arbeitgebern konkrete Hilfestellungen an die Hand zu geben, gibt es nun eine neue Broschüre: „Integrationsbeauftragte des Arbeitgebers“. Diese umfasst 130 Seiten und kann kostenlos heruntergeladen werden.
Gemeinsame Stellungnahme: Promotion mit Schwerbehinderung
Wenn Promovierende mit Behinderungen gefördert werden, so trägt dies dazu bei, dass strukturelle Barrieren und Benachteiligungen an Hochschulen abgebaut werden. Das haben Modellprojekte zum Thema ergeben. Die Projektpartner haben nun eine gemeinsame Stellungnahme dazu veröffentlicht, in der sie mehr Engagement der Hochschulen fordern. Die Stellungnahme finden Sie hier:
Stellungnahme zur Promotion öffnen
Jubiläum: 15 Jahre Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Das AGG wird 15 – ein Grund zum Feiern! Das Gesetz schützt vor Diskriminierung im Arbeitsleben. Die Video-Grußworte – natürlich barrierefrei – können Sie auf der Seite der Antidiskriminierungsstelle ansehen.
Seite der Antidiskriminierungsstelle öffnen
Aktualisiertes SGB IX
Das SGB IX wurde 2021 aktualisiert. Die aktuelle Version kann auf der Webseite der BIH heruntergeladen werden.
Pünktlich dazu erscheint auch eine neue Auflage des Lehr- und Praxiskommentars. Dieser ist eine wichtige Ergänzung zum Gesetzestext für Vertrauenspersonen sowie Arbeits- und Sozialrechtler. Die neue, 6. Auflage umfasst alle Änderungen 2021. Sie kann über den Verlag Nomos bezogen werden.
Webseite des Nomos-Verlags öffnen
Nora. Die Notruf-App
Die barrierfreie Notruf-App der Bundesländer erfreut sich sehr großer Beliebtheit. Wie Nora funktioniert, erfahren Sie auf der Webseite des Nora-Supports. Sie kann über App-Stores heruntergeladen werden.
Webseite des Nora-Supports öffnen
GdB, was ist das?
Ein neues Erklärvideo zum Grad der Behinderung (GdB) erläutert auf der REHADAT-Website viel Wissenswertes rund um den Begriff.
Neue ZB Info: Leistungen für schwerbehinderte Menschen im Beruf
Die Integrationsämter fördern und sichern die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Sie unterstützen nicht nur die schwerbehinderten Beschäftigten, sondern auch ihre Arbeitgeber – finanziell wie auch durch persönliche Beratung.
Einen Überblick erhalten Sie dazu in der ZB info "Leistungen für schwerbehinderte Menschen im Beruf".
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