Begegnungen in Köln

Eine „Bolzbox“ zum Sitzfußball, leckere Snacks und köstliche Kaffeespezialitäten vom Kölner Inklusionsunternehmen „Wo ist Tom“, Informationen von der Cölner Hofbräu P. Josef Früh KG, vom Informationsnetzwerk Rehadat und vom Jobportal myability rund um Inklusion im Arbeitsleben sowie vielfältige Informationen vom LVR-Inklusionsamt zu all seinen Angeboten – all das bot der Auftritt des LVR-Inklusionsamtes beim diesjährigen Tag der Begegnung am 17. Juni in Köln-Deutz. Neben Fachexpertinnen und -experten vom LVR-Inklusionsamt waren auch Kolleg*innen von den recht neu gegründeten Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) sowie Fachkräfte der Integrationsfachdienste (IFD) aus dem Rheinland für Gespräche und Fragen vor Ort.

Am Nachmittag besuchte Kristina Vogel, die Schirmherrin des Festes, die Themenwelt Arbeit. Die zweifache Olympiasiegerin und siebzehnfache Weltmeisterin im Bahnradsport arbeitet als Bundespolizistin sowie als TV-Expertin für das ZDF. Seit einem Trainingsunfall 2018 ist sie querschnittsgelähmt und nutzt einen Rollstuhl. Zum „Tag der Begegnung“ las sie nach ihrer Teilnahme an einem Talk auf der Bühne in der Themenwelt Arbeit aus ihrem Buch „Immer noch ich. Nur anders“ vor und signierte für Besucherinnen und Besucher. Weiter unten im Text finden Sie ein Podcastinterview mit Vogel.

Die Macher*innen des Erfolgsformats "Zum Schwarzwälder Hirsch - eine außergewöhnliche Küchencrew und Tim Mälzer" diskutierten bei der Runde „Jobsuche mit Behinderung. Bühnentalk zu Chancen von Menschen mit Behinderung auf dem Arbeitsmarkt" mit dem LVR auf der Hauptbühne, wie eine inklusive Arbeitswelt aussehen kann. Sascha Gröhl, einer der Talkteilnehmer*innen, hatte die TV-Dokumentation produziert, die zeigt, wie 13 Menschen mit Down-Syndrom zusammen mit Star-Koch Tim Mälzer ein Restaurant betreiben. Auch Laura Pelzer, Redakteurin beim Fernsehsender VOX und redaktionelle Betreuung der zweifach Grimme-Preis-prämierten Sendung „Zum Schwarzwälder Hirsch“, äußert sich dazu, wie Inklusion auf dem Arbeitsmarkt gelingen kann. Timo Wissel vom LVR-Inklusionsamt berichtete, welche Möglichkeiten für Arbeitgeber bestehen, sich vom LVR bei der Einrichtung von behindertengerechten Arbeitsplätzen unterstützen zu lassen. Guido Fussel, Personalleiter der Cölner Hofbräu Früh, konnte von geglückter Inklusion in dem bekannten Kölner Unternehmen berichten. Talkteilnehmerin Stefanie Kirwald arbeitet bei der Unternehmensberatung und Arbeitsvermittlung My Ability, die sich Inklusion in der Arbeitswelt auf die Fahnen geschrieben hat. Dabei war auch Dagmar Greskamp, Referentin bei der Aktion Mensch. Sie coacht nicht nur Unternehmen, sondern auch Beschäftigte für Inklusion im Arbeitsleben.