Porträt von Theresa Harth, Fortbildungskoordinatorin des KVJS-Integrationsamtes.

„Die SBV stärken“

Theresa Harth ist die neue Fortbildungskoordinatorin des KVJS-Integrationsamts. Ein Gespräch über Ideen und Ziele.

Frau Harth, was reizt Sie an Ihrem neuen Job als Fortbildungskoordinatorin?

Ich komme aus dem Kündigungsschutz. Bezug zur Praxis ist mir wichtig. Ich arbeite deshalb auch weiter in geringerem Umfang im Kündigungsschutz und den Begleitenden Hilfen. Bei der Fortbildung kann ich mein Praxiswissen weitergeben – an möglichst viele Schwerbehindertenvertretungen in ganz Baden-Württemberg.

Was haben Sie sich als Fortbildungskoordinatorin vorgenommen?

Ich freue mich darauf, das Programm weiterzuentwickeln im Kontakt mit den Schwerbehindertenvertretungen, unserer größten Zielgruppe. Auf die kommt‘s ja an!

Ich möchte das digitale Angebot erweitern. Wir haben schon sehr viele gute Angebote, die in den letzten Jahren entwickelt wurden, darauf kann ich aufbauen, etwa die Grund- und Aufbaukurse zum Schwerbehindertenrecht. Aber auch Spezialkurse wie Arbeitsplatzausstattung, Umgang mit psychischen Erkrankungen oder Auftritt und Präsenz für Vertrauenspersonen sind hilfreiche Angebote, die die Schwerbehindertenvertretung in ihrer täglichen Arbeit stärken.

„Ich möchte das digitale Angebot erweitern."
Theresa Harth, Fortbildungskoordinatorin des KVJS-Integrationsamtes

Was können Sie uns über das künftige Fortbildungsprogramm verraten? Was soll es Neues geben?

Für 2025 habe ich einen neuen Kurs in Planung: „SBV goes digital“. Ich möchte die Vertrauenspersonen mithilfe praktischer Tipps zu Internetseiten stärken. Dafür müssen die Vertrauenspersonen wissen, wo sie was finden können. Außerdem wird auch die Vereinfachung der SBV-Arbeit durch Künstliche Intelligenz thematisiert.

Ab nächstem Jahr wird es auch Online-Grundkurse geben. Sie sind vor allem gedacht für Personen, die aus verschiedenen Gründen nicht an den Präsenzseminaren teilnehmen können. Obwohl dabei der wichtige persönliche Austausch wahrscheinlich nur eingeschränkt möglich ist …

Werden die digitalen Angebote noch weiter ausgebaut?

Die ersten digitalen Weiterbildungsangebote in Zusammenarbeit mit der BIH sind ja bereits online verfügbar. Die BIH-Akademie ist vor einem halben Jahr mit den Kursen „Versammlung der schwerbehinderten Beschäftigten“ und „SGB IX im Personalmanagement“ erfolgreich gestartet. Derzeit sind weitere Kurse zum Beispiel zur Inklusionsvereinbarung in Arbeit.

Interview: Monika Kleusch

Zur Person

Theresa Harth hat Public Administration in Wiesbaden studiert. Nach ihrem Abschluss 2021 arbeitete sie beim KVJS-Integrationsamt zunächst im Referat Kündigungsschutz und Begleitende Hilfen in Karlsruhe. Zum 1. Januar 2024 hat sie die Koordination des Fortbildungsangebots des Integrationsamts übernommen.

Foto: FotoVario Wiesbaden

 

 

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