Weitere Publikationen

Herausgeber: LVR Inklusionsamt / LWL Inklusionsamt

Mit der nunmehr 8. Auflage stehen die Inklusionsämter der Landschaftsverbände Rheinland und Westfalen-Lippe mit diesen aktualisierten Handlungsempfehlungen den Betrieben und Dienststellen und deren betrieblichen Akteuren mit Rat und Tat  zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement zur Seite.

Die Ausgabe 14 von REHADAT Wissen gibt praxisnahe Tipps und konkrete Handlungsempfehlungen zum Umgang mit Asthma bronchiale im Berufsleben.

Die Ausgabe 13 von „REHADAT Wissen" beschäftigt sich mit der Frage, wie sich die berufliche Teilhabe von Menschen mit chronisch-entzündlicher Darmerkrankung gestalten lässt.

In der „Reihe REHADAT Wissen“ Ausgabe 12 wird das Thema Long COVID behandelt — und wie eine berufliche Teilhabe mit dieser Erkrankung möglich ist. 

Die Sozialleistungs­träger erbringen ein breites Spektrum an Leistungen zur Prävention. Bei der Beratung von Betrieben und Bildungs­einrichtungen zur so genannten Gefährdungs­beurteilung (also zur Beurteilung der Arbeits­bedingungen), sollten sie möglichst zielgerichtet zusammen­arbeiten. Diese Publikation dient als Wegweiser.

Für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen ist es oftmals schwer, am Arbeitsleben teilzunehmen. Hier helfen Angebote der Prävention und Rehabilitation. In dieser Broschüre werden Ihnen die Modellprojekte des ersten Förderaufrufs vorgestellt.

In der „Reihe REHADAT Wissen“ Ausgabe 11 geht es um entzündliches Rheuma. Thematisiert wird, wie sich die berufliche Teilhabe von Menschen mit entzündlichem Rheuma gestalten lässt. 

In der „Reihe REHADAT Wissen“ Ausgabe 10 geht es um Mukoviszidose. Thematisiert wird, wie sich die berufliche Teilhabe von Menschen mit Mukoviszidose gestalten lässt.  

In der „Reihe REHADAT Wissen“ Ausgabe 7 geht es um Sehbehinderung und Blindheit. Thematisiert wird, wie sich die berufliche Teilhabe von Menschen mit Sehbehinderung und Blindheit gestalten lässt. 

Arbeit ist identitätsstiftend, Arbeitslosigkeit eine Phase im Leben, die mit Frustration, einem Mangel an Selbstwertgefühl und im schlimmsten Fall mit gesundheitlichen Problemen enden kann. Dies trifft auch auf Akademikerinnen und Akademiker mit Behinderungen zu, die viel Zeit, Geld, Energie und auch Leidenschaft in ihre Ausbildung investiert haben. Die Broschüre „500plus – Die Beschäftigungsinitative“ informiert zu diesem Thema, damit Sie als Unternehmen qualifizierte Fachkräfte finden. 

Der Ratgeber „Schwerbehinderte Menschen im Betrieb“, der Bundesagentur für Arbeit, richtet sich an Arbeitgeber. Bei der Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit einer Einschränkung unterstützt die Bundeagentur für Arbeit Sie auf vielfältige Weise.

Ein Heft in Leichter Sprache. Was steht im Heft?
Die Schwerbehinderten-Vertretung wird gewählt. Die Wahl ist alle 4 Jahre. Das Heft erklärt viele Fragen. Das Heft ist kostenlos. Es kann herunter geladen werden. Der Link führt zum Heft.