BIH

Hallo,
ich bin Gesundheitsberaterin in einem großen Unternehmen. Ich habe einen Mitarbeiter im BEM-Verfahren, dessen Tinnitus sich verschlimmert hat. Welche Möglichkeiten der Unterstützung können ihm angeboten werden, um den Lärm im Meisterbüro zu minimieren. Gibt es einen besonderen Schallschutz? Würde das Integrationsamt finanziell unterstützen? Der Mitarbeiter hat einen GdB 30 und ist gleichgestellt.
Danke für Ihre Unterstützung.

Hallo heike.tietz,
natürlich ist das Integrationsamt hier erster Ansprechpartner. Unabhängig davon, wer letztendlich Kostenträger sein wird, kann das Integrationsamt bei Problemen schwerbehinderter oder gleichgestellter AN immer eingeschaltet werden. Die Ansprechpartner finden Sie hier. Ohne den Sachverhalt näher zu kennen gehe ich davon aus, dass auch der Technische Beratungsdienst des Integrationsamtes am Verfahren mitwirken wird und dann geeignete Maßnahmen vorschlägt. Wer letztendlich finanziert wird in diesem Verfahren geklärt.

Danke Ulrich Römer für die schnelle Antwort