BIH

Hallo zusammnen,

bemi BEM wird üblicherweise jedes BEM-Gespräch protokolliert bei uns und vom BEM-Team und
dem Betroffenen abgezeichnet. Bei mir ist bislang noch nicht ein Protokoll unterzeichnet worden (BEM läuft seit Monaten)
und das Protokoll wird erst einen Tag vor dem nächsten BEM-Gespräch (teilweise also erst Wochen später) an sämtliche BEM-Teilnehmer per E-Mail verteilt. Das Protokoll wird übrigens von der Personalabteilung erstellt
Frage: Muss ich darauf hinweisen, wenn ich mit dem Protokoll nicht einverstanden bin? Welche Auswirkungen haben diese
nichtunterschrieben Protokolle? (-Nachweispflicht des AG?)
Zur Zeit läuft etliches schief in meinem BEM, ich mache mir Gedanken um meinen Arbeitsplatz.

Schon mal danke im voraus

Hallo,

wenn die Schwerbehindertenvertretung (SBV) mit im BEM-Team ist (nur bei schwerbehinderten Betroffenen), wäre diese bei schwerbehinderten Beschäftigten zwingend zu beteiligen und bei Problemen erste Ansprechperson.
Gibt es eine Betriebsvereinbarung zum BEM, in dem das Prozedere (wer bekommt wann welche Protokolle) geregelt ist)? Ein Tag vorher ist doch ein wenig kurz.
Wenn es eine Regelung gibt, sich aber keiner dran hält, wäre es ein Thema für die SBV und den Betriebsrat. Ein nicht ordnungsgemäß durchgeführtes BEM geht idR zu Lasten des Arbeitgebers, wenn es um Nachweispflichten geht.