BIH

Sehr geehrte Damen und Herren,
ich bin zu 60 %schwerbehindert und werde von meinem Arbeitgeber gemoppt und diskriminiert.
Der Arbeitsplatz wurde durch die Rentenkasse finanziert, der Arbeitgeber macht mir ständig Druck so das ich hauptsächlich im letzten halben Jahr ständig Überstunden schieben musste und zwar bis zu 5
Überstunden am Tag. Zudem bekommen die anderen Arbeitnehmer in der gleichen Abteilung mit weniger Qualifikation und niedrigeren Arbeit 6 Euro mehr in der Stunde wie ich.
Ständig wird meine Arbeit schlecht gemacht obwohl die Kunden Sehr zufrieden sind.
Wenn ich um einen Termin bitte bekomme ich keinen.
Ich hatte vor 2 Jahren einen Zusammenbruch und bin wider kurz davor.
Ich brauche dringend Hilfe.

Gruß
Frank Laukel

Hallo,

Sie sollten sich an den örtlich zuständigen Integrationsfachdienst wenden. Dieser ist gem. § 110 SGB IX zuständig und kann Sie beraten und auch bei Gesprächen mit dem Arbeitgeber begleiten und unterstützen.

Sofern es im Betrieb einen BR/PR und/oder Schwerbehindertenvertretung gibt, sollten Sie auch diese unbedingt ansprechen. Beide Institutionen unterliegen einer strengen gesetzlichen Schweigepflicht.