SBV arbeitet nicht bzw. reagiert auf Nachfrage nicht, was tun
Verfasst: Montag 2. März 2015, 09:57
Hallo,
wir haben eine SBV in unserem Unternehmen, die seit mehreren Jahren diese Funktion hat. Jedoch nicht viel tut. Sie hat alles daran gesetzt wieder gewält zu werden. Leider hat sie es wieder geschafft von 6 SB 3 Stimmen zu erhalten.
Ich bin gleichgestellt SB und habe schon mehrfach versucht mit ihr Kontakt aufzunehmen. Sie antwortet auf Anfragen überhaupt nicht. Bei BEM sitzt sie nur rum ohne Kommentar oder Hilfe. Antworten nach diesen Gesprächen erhalte ich auch nicht. Auf E-Mails reagiert sie nicht. Den BR bzw. die KSBV habe ich auch schon gefragt was ich tun kann. Diese haben síe aufgefordert mit mir in Kontakt zu treten. Sie tut es aber nicht. Es gab bisher seit Jahren keine SB-Versammlungen. Man kann sich also mit anderen SB nicht austauschen, da man sie nicht kennt. Aus mehreren BEM stehen noch offene Massnahmen aus. Ich habe aber Angst, wenn ich mich wieder an den Vertreter des AG wende, dass das zu meinem Nachteil ausgelegt werden kann.
Lt. BR will sie es aussitzen. Was kann ich tun, dass sie endlich ihre Arbeit macht oder als SBV ihre Funktion aufgibt.
Wer kann mir helfen? Hat jemand schon ähnliche Erfahrungen gemacht und wie kann man diese Situation ändern?
Besten Dank im Voraus.
dina
wir haben eine SBV in unserem Unternehmen, die seit mehreren Jahren diese Funktion hat. Jedoch nicht viel tut. Sie hat alles daran gesetzt wieder gewält zu werden. Leider hat sie es wieder geschafft von 6 SB 3 Stimmen zu erhalten.
Ich bin gleichgestellt SB und habe schon mehrfach versucht mit ihr Kontakt aufzunehmen. Sie antwortet auf Anfragen überhaupt nicht. Bei BEM sitzt sie nur rum ohne Kommentar oder Hilfe. Antworten nach diesen Gesprächen erhalte ich auch nicht. Auf E-Mails reagiert sie nicht. Den BR bzw. die KSBV habe ich auch schon gefragt was ich tun kann. Diese haben síe aufgefordert mit mir in Kontakt zu treten. Sie tut es aber nicht. Es gab bisher seit Jahren keine SB-Versammlungen. Man kann sich also mit anderen SB nicht austauschen, da man sie nicht kennt. Aus mehreren BEM stehen noch offene Massnahmen aus. Ich habe aber Angst, wenn ich mich wieder an den Vertreter des AG wende, dass das zu meinem Nachteil ausgelegt werden kann.
Lt. BR will sie es aussitzen. Was kann ich tun, dass sie endlich ihre Arbeit macht oder als SBV ihre Funktion aufgibt.
Wer kann mir helfen? Hat jemand schon ähnliche Erfahrungen gemacht und wie kann man diese Situation ändern?
Besten Dank im Voraus.
dina