BIH

Guten Tag im Forum,

ich bin BEM-Beauftragte.
Meine Frage: ist das ein Thema für ein BEM-Gespräch, wenn geplante Rente mit Schwerbehinderung, oder Eintritt in die Regelaltersrente mit Abschlägen beabsichtigt ist?
Meine Erfahrung sagt, dass viele nicht wissen, wie sie mit dem Austritt aus dem Arbeitsleben umgehen sollen. Das betrifft Vorgesetzte, wenn sie noch nicht lange in der Verantwortung sind, und das betrifft Mitarbeitende.
Wie geht Ihr mit einem Wunsch nach einem BEM-Gespräch um, wenn bereits im Vorfeld diese Sachlage bekannt ist?
Danke für Eure Antworten,

Grüße von Monika

Einladen kann man die BEM-berechtigte Person ja immer, wenn die Rente nicht gerade übermorgen bevorsteht.
Falls die Rente bevorsteht, lehnt der Arbeitnehmer i.d.R. ab.
Sollte der Arbeitnehmer trotzdem ein BEM wünschen... warum nicht?