BIH

Sollte vor dem Wechsel in die Freistellung mit dem Arbeitgeber eine Rückkehrvereinbarung auf einen gleichwertigen Arbeitsplatz abgeschlossen werden und was sollte diese beinhalten ?

Hallo,

um welche Art Freistellung geht es überhaupt?

Aktuell geht es um eine Teilfreistellung der Schwerbehindertenvertrauensperson.

Hallo,

gilt Personalvertretungsrecht oder Betriebsverfassung?

Es gilt das Betriebsverfassungsrecht.

Hallo,,
da die einschlägigen Regelungen des BetrVG bei Freistellung voll anwendbar sind, gibt es grundsätzlich keinen Grund, hier zusätzlich etwas zu regeln.