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Digitale Wahlversammlung - Einladung
Verfasst: Dienstag 22. März 2022, 11:54
von Ulrich.Römer
Muss die Einladung zur Wahlversammlung bereits verbindlich den Hinweis auf die digitale Sitzung enthalten oder kann im Vorfeld kurzfristig von Präsenz auf digital gewechselt werden?
Digitale Wahlversammlung - Einladung
Verfasst: Samstag 2. April 2022, 17:53
von magdalena.mayer
Muss die Einladung zur Wahlversammlung bereits verbindlich den Hinweis auf die digitale Sitzung enthalten …
Ja zwecks Transparenz und m.E. unter Hinweis auf
§ 20 Absatz 5 SchwbVWO. Der
alte BIH-Vordruck kann nicht unverändert übernommen werden für die Einladung zur Video- und Telefonkonferenz.
Frage: Kommt evt. neuer Muster-Einladungsvordruck der BIH für diese „Sitzung“ mittels Schaltkonferenz laut § 20 Abs. 5 SchwbVWO?
… kann im Vorfeld kurzfristig von Präsenz auf digital gewechselt werden?
Von
Präsenz auf Digital umswitchen könnte womöglich als „Abbruch“ der Wahl angesehen werden, weil zwangsläufige Verzögerungen durch nachgelagerte Briefwahlen - mit dann womöglich
vertretungsloser Zeit? Ein Abbruch kommt aber eigentlich nur bei Nichtigkeit in Frage nach der BAG-RSpr. Magdalena Mayer
Aufsatz (Wahlabbruch)
Georg Sendelbeck, AuR 12/2022, S. 524 – 525, Fehler im Wahlausschreiben und einstw. Rechtsschutz zur BR-Wahl
Digitale Wahlversammlung - Einladung
Verfasst: Montag 2. Mai 2022, 16:03
von magdalena.mayer
NEU Sonderfall Wahlinitiatoren: Für Einladung selbst sind mindestens 3 Wahlberechtigte erforderlich bei erstmaliger SBV-Wahl. Die ersten
sechs sbM, die eine Wahl einleiten, wenn noch keine SBV im Betrieb besteht, befinden sich ab der Einleitung bis zur Bekanntgabe des Wahlergebnisses in der „aktiven Phase“ (
§ 15 Abs. 3a KSchG sinngemäß: „der Kündigungsschutz gilt für die ersten sechs in der Einladung aufgeführten Arbeitnehmer“). Der Kündigungsschutz wurde 2021 von drei auf bis zu sechs „Einladende“ erweitert, um den Wahlschutz zu erhöhen (
SuI 5/2022, Seite 5 und 6). Magdalena Mayer
Rechtsänderung 18.6.2021
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Synopse zum § 15 KSchG