Geschäftsordnung für größere Schwerbehindertenvertretung
Verfasst: Freitag 16. November 2018, 16:54
Hallo liebe SBV'ler
Ich habe jetzt das Amt als Vertrauensperson in einer Schwerbehindertenvertretung von ca.200 Schwerbehinderten Mitarbeitern, das ist dann nur noch mit der Heranziehung von zumindest dem ersten Stellvertreter und höchst wahrscheinlich öfters auch noch einem zweiten Stellvertretender zu bewältigen?
Da ich das aus meiner ehemaligen Betriebsratsarbeit so kenne, denn da gab es eine Geschäftsordnung, frage ich mal ob es so etwas wie eine Geschäftsordnung auch für ein SBV Gremium gibt? Denn wenn man zu Anfang gleich ein paar Regeln in der Zusammenarbeit beschliesst, könnte die SBV Arbeit dann auch ziegerichteter und besser funktionieren.
Kann mir da jemand weiterhelfen, dass wir es fertig bringen dann auch am gleichen Strang zu ziehen.
Im voraus danke für eine Antwort.
Gruß Mute
Ich habe jetzt das Amt als Vertrauensperson in einer Schwerbehindertenvertretung von ca.200 Schwerbehinderten Mitarbeitern, das ist dann nur noch mit der Heranziehung von zumindest dem ersten Stellvertreter und höchst wahrscheinlich öfters auch noch einem zweiten Stellvertretender zu bewältigen?
Da ich das aus meiner ehemaligen Betriebsratsarbeit so kenne, denn da gab es eine Geschäftsordnung, frage ich mal ob es so etwas wie eine Geschäftsordnung auch für ein SBV Gremium gibt? Denn wenn man zu Anfang gleich ein paar Regeln in der Zusammenarbeit beschliesst, könnte die SBV Arbeit dann auch ziegerichteter und besser funktionieren.
Kann mir da jemand weiterhelfen, dass wir es fertig bringen dann auch am gleichen Strang zu ziehen.
Im voraus danke für eine Antwort.
Gruß Mute