BIH

Hallo zusammen,

ich habe nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen eines schwerbehinderten Bewerbers eine Nichteignung festgestellt. Gibt es ein Musterschreiben, dass mir dabei hilft eine korrekte Stellungnahme zu formulieren? Gibt es im hier im Forum jemand, der mir weiterhelfen kann?

Hallo,

Du solltest Dich nicht zu sehr an Details aufhalten, das macht die Sache nur fehleranfällig.
Es reicht letztendlich die Mitteilung der SBV an den AG, daß die SBV gegen die geplante Nichtberücksichtigung keine Einwände hat.

Hallo Stephen,
hoffentlich hat hier niemand das gewünschte Musterschreiben. Es ist nicht die Aufgabe der SBV über die fachliche Eignung eines Bewerbers zu entscheiden!
Aufgabe der SBV im Bewerbungsverfahren ist es darauf zu achten, dass kein schwerbehinderter Bewerber wegen seiner Behinderung benachteiligt wird. Über fachliche Eignung entscheidet allein der Arbeitgeber oder Vorgesetzte des zu besetzenden Bereiches.