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AW: vermute mobbing etc.

Verfasst: Mittwoch 13. Dezember 2017, 10:01
von nobody
hallo zusammen , komme noch mal auf meinen eingangsbeitrag zurück , speziell der punkt bzgl. des urlaubs . wie geschildert hatte ich am 06.11.17 den resturlaub für die zeit vom 04.12.17 bis 15.12.17 beantragt und erhielt auf mehrmalige nachfragen zwecks bewilligung keine antwort . die antwort kam am freitag , 01.12.17 kurz vor 16.00 , so dass es zeitlich keine möglichkeit mehr gab , irgendjemand zu erreichen etc. meinem urlaubsantrag wurde nicht stattgegeben mit der fadenscheinigen begründung ich wäre noch arbeitsunfähig und in dieser zeit wird kein urlaub gewährt . tatsächlich lag dem AG aber die AU-bescheinigung vor , aus der eindeutig hervorging , dass ich bis 03.12.17 AU und ab 04.12.17 wieder arbeitsfähig bin . ist das ein verstoss gegen das arbeitsrecht von seiten des AG ? kann er im kommenden jahr meinen resturlaub ersatzlos unter den tisch fallen lassen ? ich vermute hier eindeutig eine taktik angewendet , die dazu dienen soll zu verzögern und finanziell zu schaden , auszutesten , wie weit man gehen kann . beste grüsse . roland