BIH

Hallo, wenn / solange es keine SBV im Amt gibt, kümmert sich der Betriebsrat / Personalrat um diese Belange. Viele Grüße

2Paolo2 hat geschrieben: ↑Mittwoch 21. August 2024, 12:18 .… wenn / solange es keine SBV im Amt gibt, kümmert sich der Betriebsrat / Personalrat um diese Belange.

Das ist so nicht richtig: Denn weder der Betriebsrat noch Personalrat haben die Befugnisse und Rechte einer SBV nach dem SGB IX. Gruß Jada Wasi

Hallo jada.wasi,

mein Kommentar war so gemeint, dass sich der BR / PR auch um die Belange von Menschen mit Schwerbehinderung kümmern kann, wenn / solange es keine SBV geben sollte. Das andere trifft natürlich so zu wie von dir geschrieben.

Viele Grüße