Die Beauftragten haben angeregt, zur Verbreitung der Umfrage beizutragen. Die Umfrage ist vollkommen anonym, verschlüsselt und mehrsprachig. Die Ergebnisse der Umfrage werden maßgeblich dazu beitragen, Handlungs-Empfehlungen zum Abbau von Diskriminierung in Deutschland zu entwickeln. Erste Ergebnisse werden im Frühjahr 2016 veröffentlicht. Infos unter
www.behindertenbeauftragte.de
Wurden Sie etwa wegen Ihrer Behinderung nicht zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, obwohl Sie hervorragend qualifiziert sind? "Aus vielen Zuschriften und persönlichen Gesprächen weiß ich, dass Menschen mit Behinderungen immer noch in allen Lebensbereichen Benachteiligungen ausgesetzt sind", sagte die Beauftragte der Bundesregierung für die Belange behinderter Menschen, Verena Bentele. "Hier müssen wir gezielter nachforschen. Deswegen ist die Umfrage sehr wichtig."
www.kobinet-nachrichten.org
DBSV-Präsidentin Renate Reymann ruft dazu auf, sich an der Umfrage zu beteiligen. "Menschen mit Behinderung werden tagtäglich diskriminiert, ob offen oder verdeckt, ob gewollt oder ungewollt."
Vor drei Monaten stellten Prof. von Kardorff u.a. die Ergebnisse eines Gutachtens im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle vor: "Insgesamt sei die Arbeitsmarktlage für behinderte Menschen trotz der Vorgaben der UN-BRK durch ein hohes Maß an Ausgrenzung geprägt."
www.reha-recht.de
Viele Grüße
Albin Göbel
www.umfrage-diskriminierung.de