Hallo,
das IMBA Profilverfahren bietet ja u.a. die Möglichkeit dieses bei der Ausschreibung von Stellen nach § 81 Abs. 1 SGB IX einzusetzen. Hierbei soll der Bundesagentur für Arbeit ein entsprechendes Anforderungsprofil, dass neben den fachlichen Anforderungen auch die Arbeitsplatzanforderungen bzw. erforderliche Schlüsselqualifikationen enthält zur Verfügung gestellt werden, um geeignete schwerbehinderte Bewerber vorzuschlagen.
Ich bin auf der Suche nach geeigneter Literatur, Erfahrungsberichten, Praxisbeispielen,....
Hat jemand entsprechende Informationen?
Danke