Seite 1 von 1
Schwerbehindertenrecht/Gleichstellung
Verfasst: Samstag 1. Juli 2023, 12:18
von flar9
Hallo, ich bin gleichgestellt eines Schwerbehinderten.
Daher möchte ich die werktägliche Arbeitszeit von 8 Stunden nicht überschreiten.
Mein Arbeitgeber boykottiert dies und verweigert mein Anliegen.
Was ist zu tun!?
Gruß
Re: Mehrarbeit bei Gleichstellung?
Verfasst: Samstag 1. Juli 2023, 13:03
von jada.wasi
Hallo,
zum Thema
Mehrarbeit bei „Gleichstellung“ siehe
z.B. hier. Ich würde mich an Schwerbehindertenvertretung bzw. den Betriebsrat oder Gewerkschaft wenden. Genehmigung des Arbeitgebers ist dafür nicht erforderlich nach
§ 207 SGB IX
kraft Gesetzes laut dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
TIPP: Oben im
Suchfeld den Suchbegriff: »
Mehrarbeit« eingeben, dann sollten über 100 Treffer gelistet werden. Grüße Jada Wasi
Re: Schwerbehindertenrecht/Gleichstellung
Verfasst: Sonntag 2. Juli 2023, 07:00
von flar9
Hallo, klingt gut, aber ich arbeite Schicht, als Schaffner!
Wie kann ich das umsetzen, die Schichtdisposition ignoriert das.
Ist doch aber per Gesetz festgelegt!? Brauche ich einen Anwalt dazu!?
Gruß
Re: Schwerbehindertenrecht/Gleichstellung
Verfasst: Sonntag 2. Juli 2023, 17:51
von albarracin
Hallo,
gibt es im Betrieb einen Betriebsrat oder gar eine Schwerbehindertenvertretung? Falls ja, hast Du schon mit denen gesprochen?
Schichtarbeit ist kein Gegenargument, das lässt sich problemlos bei der Disposition berücksichtigen.
Mehrarbeit bei Schichtbetrieb?
Verfasst: Sonntag 2. Juli 2023, 19:45
von jada.wasi
flar9 hat geschrieben: ↑Sonntag 2. Juli 2023, 07:00
… aber ich arbeite Schicht als Schaffner!
Hallo,
wie schon geschrieben ist das kein (zwingender) Grund, „Schutzgesetze“ zu ignorieren. Zudem dürfte es ja auch Schaffner:innen in Teilzeit geben? Diese Ignoranz kann als
_(vorsätzliche) „Diskriminierung“ angesehen werden. Das
_darf nicht von Launen der Disposition abhängen.
Aktuelle Liste anerkannter Verbände laut
§ 85 SGB IX mit Kontaktdaten wurde online veröffentlicht vom BMAS unter
www.tinyurl.com/BMAS-Verbandsklagen Gruß Jada Wasi