Was meint ihr dazu?
Wir haben eine befristete Teilzeitstelle als Fachangestellter für Bäderbetriebe für die Freibadsaison 2017 anzubieten.
Von Arbeitgeberseite kann in diesem Fall eine Öffnung der Ausschreibung auf schwerbehinderte Menschen nicht befürwortet werden.
Die Gründe hierfür wären:
- gute körperliche Konstitution für Badeaufsicht und ggf. Rettung von Badegästen
- Arbeiten in der sechs-Tage-Woche
- Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen
- Arbeiten über 8 Stunden tägl.
- evtl. Rufbereitschaft
- Arbeiten unter z.T. extremen Witterungsverhältnissen
Gemäß § 81 (1) i.V.m. § 95 SGB IX bitten wir diesbezüglich um Ihre Stellungnahme.