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Suchanfrage: offenbarung*
- Mittwoch 11. Januar 2023, 11:53
- Forum: SBV WAHL
- Thema: Offenbarungspflicht der Schwerbehinderung nach 6 Monaten
- Antworten: 5
- Zugriffe: 3633
Re: Offenbarungspflicht der Schwerbehinderung nach 6 Monaten
Hallo, im bestehenden Arbeitsverhältnis ist für die Frage nach der Schwerbehinderung ein berechtigtes, billigenswertes und schutzwürdiges Interesse jedenfalls nach sechs Monaten zu bejahen, BAG v. 16.02.2015, 6 AZR 553/10. Insbesondere wenn der AG eine behinderungsgerechte Beschäftigung prüfen will ...
- Mittwoch 11. Januar 2023, 11:30
- Forum: SBV WAHL
- Thema: Offenbarungspflicht der Schwerbehinderung nach 6 Monaten
- Antworten: 5
- Zugriffe: 3633
Offenbarungspflicht der Schwerbehinderung nach 6 Monaten
Hallo, ich bin Mitarbeiter in einem privatwirtschaftlichen Betrieb. Meine Frage bezieht sich auf die Offenbarungspflicht der Schwerbehinderteneigenschaft wenn das Beschäftigungsverhältnis bereits mehr als 6 Monate andauert. Muss die Frage des Arbeitgebers nach Ablauf von ...
- Montag 19. Oktober 2020, 10:45
- Forum: Online-Beratung
- Thema: Sollte ich sagen, dass ich bei einer Bewerbung eine Behinderung habe?
- Antworten: 1
- Zugriffe: 3993
- Freitag 28. September 2018, 11:41
- Forum: Online-Beratung
- Thema: bewerbung
- Antworten: 2
- Zugriffe: 3532
- Freitag 28. September 2018, 11:08
- Forum: Online-Beratung
- Thema: bewerbung
- Antworten: 2
- Zugriffe: 3532
- Montag 10. September 2018, 11:12
- Forum: Schwerbehindertenvertretung
- Thema: Beleg für Handicap
- Antworten: 7
- Zugriffe: 5383
Re: Beleg für Handicap
... Nachfrage nach Rechtsprechung des BAG eine wahrheitsgemäße Antwort erwarten. Natürlich können alle behindertenspezifischen Regelungen ohne Offenbarung nicht in Anspruch genommen werden - es kann aber nicht vom AG rechtlich nachteilig ausgelegt werden, wenn die Eigenschaft bei Bedarf offenbart ...
- Samstag 19. November 2016, 20:45
- Forum: Online-Beratung
- Thema: Schwerbehindert bei der Einstellung ankreuzen?
- Antworten: 6
- Zugriffe: 9832
AW: Schwerbehindert bei der Einstellung ankreuzen? (BAG 2011)
... uneingeschränktes Fragerecht im Einstellungsverfahren jetzt auch Bundesarbeitsgericht 2011 und 2014 wie folgt: BAG: "Eine Pflicht zur Offenbarung der Schwerbehinderung schon bei einer Bewerbung besteht grundsätzlich nicht, ebenso wenig wie ein grundsätzliches Fragerecht des Arbeitgebers" ...
- Samstag 16. Juli 2016, 14:00
- Forum: Online-Beratung
- Thema: Arbeitsrecht
- Antworten: 4
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AW: Arbeitsrecht - Offenbarung bei Bewerbungen?
... generelles uneingeschränktes Fragerecht im Einstellungsverfahren jetzt auch Bundesarbeitsgericht 2011 und 2014 wie folgt: "Eine Pflicht zur Offenbarung der Schwerbehinderung schon bei einer Bewerbung besteht grundsätzlich nicht, ebenso wenig wie ein grundsätzliches Fragerecht des Arbeitgebers." ...
- Mittwoch 18. Mai 2016, 10:58
- Forum: Online-Beratung
- Thema: Arbeitsrecht
- Antworten: 4
- Zugriffe: 7052
AW: Arbeitsrecht
... Ausbildungsplatz aufgrund der Behinderung überhaupt nicht ausfüllen. Beispiel: Beinamputiert und Gerüstbauer. Hier der Auszug aus unserem Lexikon: Offenbarung der Schwerbehinderung Der schwerbehinderte Mensch ist grundsätzlich nicht verpflichtet, für ihn ungünstige Umstände von sich aus mitzuteilen. ...
- Montag 18. April 2016, 19:39
- Forum: Online-Beratung
- Thema: Mitteilung über eine Schwerbehinderung
- Antworten: 8
- Zugriffe: 4561
AW: Mitteilung über eine Schwerbehinderung
... im Einstellungsverfahren jetzt auch Bundesarbeitsgericht 2014 wie folgt etwas "versteckt" in Randnummer 40: "Eine Pflicht zur Offenbarung der Schwerbehinderung schon bei einer Bewerbung besteht grundsätzlich nicht, ebenso wenig wie ein grds. Fragerecht des Arbeitgebers. BAG ...