Hallo Powerman01, gehe doch mal in den § 81 Abs.4Nr.4 SGB IX. Eine individuelle Arbeitszeitlösung ist immer besser. Der § 124 SGB IX ist mir zu eng gefassst. Der GdB 40 sagt ja noch nichts über die Ursache und die Einschränkungen aus. Es kann ja sein, dass du eine zusammenhängende Ruhephase von 2 Ta...

... letzten Beitrag: Also 5 Tage x 8 Stunden, dass ich auf meine 40 Wochenstunden komme, wobei der fünfte Arbeitstag auch der Samstag sein könnte? Mehrarbeit bezieht auf Werktage, also 6 Tage in der Woche (Mo bis Sa) möglich. Gesamtwochenarbeitszeit dabei 48 h. Grüße Christian Vedder

Hallo, das SGB IX besagt nicht, dass in einem solchen Fall der AG für den Betroffenen einen anderen Schichtplan erstellt. Also zB 5 x 7 Std. und 1 x 5 Std. Also vergleichbar mit Teilzeitlern. Weiter, hat der Dienstherr ggf Bedenken, dass aus gesundheitlichen Gründen der Beamte seine Dienst nicht meh...

Hallo valentin, danke für die Antwort. Also das mit der Mehrarbeit un den Überstunden ist gar nicht so einfach, zumindest wenn man von der Materie keine Ahnung hat! :) Wenn ich jetzt die Befreiung von der Mehrarbeit nach § 124 SGB IX beantrage, dann ...

Hallo, der § 124 SGB IX besagt nur, keine Mehrarbeit! Er besagt nicht keine Samstagsarbeit also stets freies Wochenende! Bedeutet der AG muss die Wochenarbeitszeit insgesamt so anpassen, dass keine Mehrarbeit erfolgt! Er muss nicht den Samstag ...

Hallo an Alle, bin neu hier und möchte mich kurz vorstellen. Ich bin männlich, 39 Jahre alt, verheiratet, 2 Kinder, Bundesbeamter und gleichgestellt mit GdB 40. Meine wöchentliche Arbeitszeit beträgt durch Sozialgrund (Kinder) 40 Stunden anstatt der 41 Stunden. Da meine Anfrage in einem behördeninte...

Hallo, sofern es dazu eine belastbare ärztliche Aussage gibt, könnte die ANin aufgrund § 81 Abs. 5 SGB IX verlangen, keine Mehrarbeit zu leisten. Natürlich ist Arbeitsplatz und -Umgebung ein Thema für das IA und ein schlecht ausgestatteter Arbeitsplatz ist grundsätzlich ein Grund nach ...

BVerwG, 29.07.2010, 2 C 17.09; Wo ist mein Gedankenfehler? Der § 124 SGB IX zur Mehrarbeit steht im Teil 2 des SGB IX (gilt also kraft Gesetzes auch für Gleichgestellte unmittelbar ), der § 3 AZV hingegen nicht. Und da geht's um REGELARBEITSZEIT und gerade nicht ...

Schwerbehinderte müssen ja keine Mehrarbeit (mehr als 8 Stunden täglich) leisten Richtig, gilt so für schwerbehinderte und gleichgestellte "Arbeitnehmer" mit 8 Std. werktäglich, für die das Arbeitszeitgesetz gilt, sagen die Broschüren ...

Hallo Clara, der Gesetzgeber unterscheidet auch im SGB IX zwischen "schwerbehinderten Menschen" und "den schwerbehinderten gleichgestellten Menschen". Die Regelungen für schwerbehinderte Menschen werden nur deshalb analog auch für Gleichgestellte angewandt, weil dies in § 68 Absa...