Guten Tag, das offene persönliche Gespräch ist sicher immer das erste Mittel der Wahl. ;-) Wie sieht es mit der Unterstützung durch schwerbehinderte Kollegen aus? Die sollten sich für Ihr Anliegen stark machen, etwa durch eine entsprechende Mail an den Wahlvorstand. Sie können sich noch an die Recht...

Die meisten sog. Ltd. Angestellten sind nach näherer Prüfung keine leitenden Angestellten

... entgegen § 97 Abs. 7 in Verbindung mit § 94 Abs. 6 Satz 3 SGB IX im ver­ein­fach­ten Wahlverfahren durchgeführt wird, wenn keine räumliche Nähe vorliegt. Nach dieser BAG-Entscheidung sei eine Wahlversammlung ausgeschlossen bei "räumlich weit auseinanderliegenden Teilen" des Zuständigkeitsbereichs ...

Ist das mit Datenschutz vereinbar oder mit der Auslegung des Wäh­ler­ver­zeich­nis­ses … gleichzusetzen? [/i] 2x nein , weder "gleichzusetzen" noch "vereinbar". Dieser stellv. Datenschutzbeauftragte bedarf dringend einer Grundschulung im Datenschutzrecht; er plappert nur haltlos...

... Personalreferat für die Schwerbehindertenvertretung oder für den Personalrat kandidiert. Dies schon wegen der organisatorischen bzw. räumlichen Nähe mit der Personalleitung und mit dem Personalreferenten wegen möglicher Interessenkollision. Hier ist weiter zu bedenken, dass dieser Kandidat u.U. ...

... kann man nur nachdenken, wenn mindestens einer der zusammenzufassenden Betriebe weniger als fünf schwerbehinderte MA hat und die räumliche Nähe gegeben ist (was hier wohl nicht der Fall ist). Eine betriebsübergreifende Wahl wäre nur bei einem unternehmenseinheitlichem Betriebsrat nach § ...

Hallo, die SBV-Organisation folgt idR zwingend der BR-Organisation. Sind also 13 örtliche BRe gewählt worden, muß auch für jeden einzelnen Betrieb eine SBV gewählt werden, wenn es genügend sbM gibt. Gibt es nicht genügend sbM oder leitet niemand die Wahl ein, wird auch nicht gewählt - erst recht nic...

Bedeutet das, dass die SB an den nicht betriebsratsfähigen Standorten nicht wählen können/dürfen?
Immerhin wurde 2010 bereits so gewählt.

Hallo vk9,

gemäß §97 Abs.1 satz 2 ist die SBV auch für die anderen Betriebe zuständig, wenn es in Diesen keine eigene SBV gibt.
Sie nimmt dann die Rechte und Pflichten der Gesamtschwerbehindertenvertretung war.

... 12 Betriebe mit einem bis 3 SB. Die Betriebe befinden sich nahezu alle im Zuständigkeitsbereich eines anderen Integrationsamtes. Die räumliche Nähe nach BetrVG ist nicht gegeben. Die Voraussetzungen für eine Stufenvertretung mangels Wahlberechigter an 13 Standorten ebenfalls. Der AG signalisiert ...