Liebe Community, ich war von 2018 bis 2022 der Schwerbehindertenvertreter in unserem Unternehmen. Damals haben wir das förmliche Wahlverfahren angewendet. Bei den Wahlen 2022 haben wir aufgrund unserer Schwerbehinderten und Gleichgestellten Zahl unter 100 das vereinfachte Wahlverfahren angewendet. ...

Hallo faroke, ich teile Deine Auffassung, daß eine Aussetzung gar nicht mehr möglich ist. Die Wochenfrist ab Beschlussfassung ist abgelaufen, wenn die BR-Sitzung vor drei (!) Wochen war. Sofern aber in absehbarer Zeit wieder eine BR-Sitzung ist, hast Du aber mE die Möglichkeit, von Deinem Recht gem. ...

Bei der Beschlussfassung von BR bezüglich der Bestellung vom Wahlvorstand war mein Stellvertreter dabei. Leider ist wegen sein Unwissen dieser Beschluss gefasst worden. Die Sitzung war bereits vor 3 Wochen. Aussetzen ist wohl nicht mehr möglich. Es muss doch andere Möglichkeit geben. Hallo Faroke, B ...

Hallo, das Wahlverfahren ist nicht irgendwie wählbar, sondern eine zwingende Folge der jeweiligen betrieblichen Voraussetzungen. Sind also die Voraussetzungen des § 177 Abs. 6 Satz 3 SGB IX bzw. § 18 SchbVWO bezüglich des räumlic weit Auseinanderliegen nicht erfüllt, muß zwingend das vereinfachte Ve ...

BR soll bereits ein Wahlvorstand bestellt haben Der Betriebsrat hat da nichts zu bestellen - niemals! Er hat überhaupt kein Bestellrecht. Und wenn die Voraussetzungen wie hier für vereinfachte Wahl vorliegen, hat er auch nicht zu einer Wahlversammlung einzuladen . Sollte ein illegaler BR-Beschluss z ...

BR soll bereits ein Wahlvorstand bestellt haben … Der Betriebsrat hat da nichts zu bestellen – niemals! Der hat überhaupt kein Bestellrecht. Und wenn die Voraussetzungen wie hier für vereinfachte Wahl vorliegen, hat er auch nicht zu einer Wahlversammlung einzuladen. Sollte ein illegaler BR-Besch ...

Hallo, Ich bin der amtierende SBV jedoch schon lange krank. Heute hatte ich ein Gespräch mit meinem Stellvertreter bezüglich der anstehenden SBV Wahl..BR soll bereits ein Wahlvorstand bestellt haben obwohl wird nur 40 Schwerbehinderte bzw Gleichgestellte Mitarbeiter haben und der Betrieb aus nicht a ...

Hallo, Ich bin der amtierende SBV seit 11.2018.Ich habe 1 Stellvertreter. Meine Amtszeit müsste am 18.11.2022 enden. 2018 hatten wir noch ca. 80 Schwerbehinderte bzw. Gleichgestellte, Aktuell liegen wir unter 50 und eine vereinfachter Wahlverfahren wäre wohl für uns passend. Leider bin ich selber se ...