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- Donnerstag 21. März 2019, 13:54
- Forum: Arbeitsmarkt
- Thema: Angabe der Erkrankung
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- Zugriffe: 6011
Re: Angabe der Erkrankung
Frage schwb Bewerbermaske.PNG Hallo, ich hoffe der Anhang ist lesbar. Was noch zu erwähnen ist: Die Personalstelle gibt an, dass die Fragen freiwillig sind und die Angaben nötig sind um schwerbehinderte Bewerber/innen entsprechend zu unterstützen (aus Fürsorgegründen). Bei der Vorstellung des "...
- Dienstag 19. März 2019, 17:10
- Forum: Arbeitsmarkt
- Thema: Angabe der Erkrankung
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- Zugriffe: 6011
Angabe der Erkrankung
Hallo Zusammen, auf unserer Online-Bewerbermaske erscheint zur Abfrage nach dem GdB und/oder Gleichstellung auch ein freies Textfeld. Ein Hinweistext lautet wie folgt: "Wenn Sie uns eine bestehende Schwerbehinderung mitteilen möchten, die für ihre angestrebte Stelle relevant ist, tragen Sie den...
- Freitag 31. August 2018, 08:36
- Forum: Online-Beratung
- Thema: Qualifikation bzw. fachliche Eignung
- Antworten: 1
- Zugriffe: 3216
Qualifikation bzw. fachliche Eignung
Hallo Zusammen,
ein Gleichgestellter wurde nicht zum Vorstellungsgespräch bei einer Behörde eingeladen weil der nicht die geforderte Note befriedigend erfüllte. Aus meiner Sicht hätte dieser nach § 165 SGB IX n.F. eingeladen werden müssen. Liege ich mit meiner Ansicht falsch?
ein Gleichgestellter wurde nicht zum Vorstellungsgespräch bei einer Behörde eingeladen weil der nicht die geforderte Note befriedigend erfüllte. Aus meiner Sicht hätte dieser nach § 165 SGB IX n.F. eingeladen werden müssen. Liege ich mit meiner Ansicht falsch?
- Dienstag 7. August 2018, 09:45
- Forum: SBV WAHL
- Thema: Benachrichtigung der Gewählten
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Benachrichtigung der Gewählten
Hallo nach § 14 der Wahlordnung müssen die gewählten Personen unverzüglich nach Abschluß der Wahl schriftlich gegen Empfangsbescheinigung von ihrer Wahl benachrichtigt werden. Frage: Wie kann man vorgehen wenn man weiss, dass ein Kandidat/in über den Zeitraum des Wahltages und darüber hinaus sich im...
- Montag 5. März 2018, 10:35
- Forum: Online-Beratung
- Thema: Einhaltung der Integrationsvereinbarung
- Antworten: 3
- Zugriffe: 4229
Re: Einhaltung der Integrationsvereinbarung
Hallo Zusammen, Informationen über schwerbehinderte Menschen bekommt die SBV über die Personalstelle. Deshalb wurde dies auch so in der Inklusionsvereinbarung festgeschrieben.Die schwerbehinderten Menschen (z.Z. 51) sind im ganzen Bundesgebiet verstreut. Die SBV hat keine Freistellung. Die Kontaktau...
- Montag 19. Februar 2018, 14:34
- Forum: Inklusionsvereinbarungen
- Thema: Nichteinhaltung der Inklusionsvereinbarung
- Antworten: 1
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Nichteinhaltung der Inklusionsvereinbarung
Hallo Zusammen, unsere Integrations- /Inklusionsvereinbarung wird in einigen Punkten nicht eingehalten. Der Personalstellenleitung (gleichzeitig auch Beauftragter des Arbeitgebers) wurde dies mitgeteilt, reagiert aber nicht. Rechtsschutz (für eine Ordnungswidrigkeitsverfahren) wurde beantragt - aber...
- Montag 22. Januar 2018, 16:54
- Forum: Online-Beratung
- Thema: Einhaltung der Integrationsvereinbarung
- Antworten: 3
- Zugriffe: 4229
Einhaltung der Integrationsvereinbarung
Hallo liebe Mitstreiter, in unserer bestehenden Integrations-/Inklusionsvereinbarung ist enthalten, dass der Arbeitgeber, Name Anschrift, GdB, Art der Behinderung, Gültigkeitsdauer des Ausweises, Beschäftigungsdienststelle und Tätigkeit, der SBV mitteilt. Seit einigen Monaten kommt die Mitteilung oh...
- Mittwoch 5. April 2017, 07:54
- Forum: Online-Beratung
- Thema: Konkurenz Frau und schwb Bewerber
- Antworten: 1
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Konkurenz Frau und schwb Bewerber
Hallo Zusammen, beim Auswahlverfahren stehen eine Frau und ein schwerbehinderter Bewerber in Konkurrenz. Frauen sind in dem Bereich nicht unterrepräsentiert. Die Frau ist befristet in dem Bereich tätig. Um wenig Bewerbungen zu erhalten wurde nur auf der Internetseite der Behörde auf die Ausschreibun...
- Montag 14. November 2016, 11:56
- Forum: Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Thema: BEM 42 Tage Frist
- Antworten: 1
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BEM 42 Tage Frist
Hallo, leider habe ich im SBG IX nicht konkretes gefunden deshalb hier meine Frage: Der Betreffende hatte in den letzten 12 Monate eine Reha/Kur und war 8 Tage erkrankt. Nun will der Arbeitgeber mit ihm ein BEM-Gespräch führen. M.E. darf die Kur/Reha-Zeit nicht mit angerechnet werden. Wo finde ich d...
- Donnerstag 22. September 2016, 22:50
- Forum: Schwerbehindertenvertretung
- Thema: Teilnahme an Arbeitsstättenbegehungen
- Antworten: 1
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Teilnahme an Arbeitsstättenbegehungen
Hallo,
in unseren Dienststellen finden Arbeitsstättenbegehung mit dem Betriebsarzt statt.
In letzter Zeit werde ich dazu nicht benachrichtigt bzw. eingeladen.
Besteht ein Recht auf Teilnahme?
Vielen Dank im Voraus für die Antwort.
in unseren Dienststellen finden Arbeitsstättenbegehung mit dem Betriebsarzt statt.
In letzter Zeit werde ich dazu nicht benachrichtigt bzw. eingeladen.
Besteht ein Recht auf Teilnahme?
Vielen Dank im Voraus für die Antwort.