Hallo Herr Göbel, in der Kürze liegt nicht immer die Würze :D Die Auszählung betrifft die Wahl der örtlichen SBV, die im Rahmen des förmlichen Wahlverfahrens stattfindet. Diese soll am 05.12.2018 erfolgen. Die Wahl erfolgte vor dem 30.11.2018. Ich bin der Meinung die Wahl muss bis 30.11.2018 abgesch...

Hallo, im Rahmen der Neuwahl der GSBV muss die Einladung zur Wahlversammlung spätestens am 04.12.2018 verschickt werden, da die Wahlversammlung für den 18.12.2018 festgelegt wurde. Nun habe ich von einem Wahlvorstand die Auskunft erhalten, dass die Auszählung aus Termingründen erst am 05.12.2018 erf...

Hallo,

diese Öffnungsklausel ist auch sehr sinnvoll

Hallo,

stellt sich dann nur die Frage, wie das Ganze in einem Flächenbetrieb umzusetzen ist:

Soll der Wahlvorstand, die Unterlagen im Rahmen einer Rundreise "einsammeln"?
Was wäre, wenn jemand die Aushänge nach Ablauf der Aushangfrist "entsorgt"? Wäre die Wahl anfechtbar?

Hallo, § 15 der SchwbVWO sieht vor, das AG und BR über die Wahlergebnisse zu unterrichten sind. Wie sieht es mit der Gesamtschwerbehindertenvertretung aus, die ja unmittelbar im Anschluss die Neuwahl derselben einleiten muss? Woher und auf welcher Rechtsgrundlage kann sie die Informationen erhalten?...

Hallo, ich gehe Mal davon aus, das formal alles korrekt gelaufen ist: Rechtzeitige Unterrichtung der SBV nach Bewerbereingang, Beteiligung der SBV an den Auswahlgesprächen etc. Falls nicht wäre dies "ein Indiz iSv. § 22 AGG, das mit überwiegender Wahrscheinlichkeit darauf schließen lässt, dass ...

Melden sich auf eine offene Stelle z. B. ausschließlich 2 ober 3 schwerbehinderte Bewerber, sollte ich als SBV dabei sein? Das Ziel, nämlich die Einstellung einer schwerbehinderten Person wird dann ohnehin erreicht und der GF kann man ja dann zutrauen , dass die am besten geeignete Person ausgewähl...

Hallo, gilt das dann grundsätzlich auch für Angelegenheiten, die den einzelnen schwerbehinderten Beschäftigten betreffen, z.B. Ich bekomme mit, das ein Beschäftigter diskriminierend behandelt wird oder es Konflikte gibt. Natürlich spreche ich die Bezroffenen zunächst persönlich an, aber wenn diese k...

Hallo, danke für die klaren Worte! In der Tat wird es Zeit, hier eine andere "Gangart" anzuwenden. Leider verzichtet der BR grundsätzlich auf die Vorlage aller Bewerberunterlagen, so dass gar nicht bekannt ist, ob ein sb Bewerber im Bewerbungsverfahren ist. In diesem Zusammenhang ist noch ...

Hallo, wir hatten ein Bewerbungsverfahren bei dem sich eine externe schwerbehinderte Bewerberin beworben hat. Diese hatte nach den meiner Einschätzung die fachliche Eignung für die ausgeschriebene Stelle. Nach Eingang der Bewerbung habe ich darum gebeten mich zu den Bewerbungsgesprächen einzuladen. ...