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- Freitag 21. November 2014, 15:31
- Forum: SBV WAHL
- Thema: Freigestellt und wahlberechtigt
- Antworten: 1
- Zugriffe: 2346
Freigestellt und wahlberechtigt
Darf eine vom Arbeitgeber freigestellte Schwerbehinderte der bisher nicht gekündigt ist und die sich auch nicht in der Freiphase der Alterteilzeit befindet an der Wahl zum SBV teilnehmen? Ich denke ja, hab aber nichts Explizites dazu gefunden. Wenn ja, wie werden solche Mitarbeiter/innen informiert,...
- Freitag 21. November 2014, 08:57
- Forum: Schwerbehindertenvertretung
- Thema: Wieviele Schwerbehindertenvertr sindselbst schwerbehindert?
- Antworten: 11
- Zugriffe: 8585
Wieviele Schwerbehindertenvertr sindselbst schwerbehindert?
Gibt's irgendwo eine Statistik aus der hervorgeht wieviele Schwerbehindertenvertreter selbst schwerbehindert sind?
- Donnerstag 20. November 2014, 14:57
- Forum: SBV WAHL
- Thema: vereinfachtes Wahlverfahren Einsicht Wählerliste
- Antworten: 13
- Zugriffe: 17043
AW: vereinfachtes Wahlverfahren Einsicht Wählerliste
Der christawild, herzlichen Glückwunsch zum Wahlsieg.
- Donnerstag 20. November 2014, 14:49
- Forum: Online-Beratung
- Thema: Einspruch gegen Integrationsamt
- Antworten: 5
- Zugriffe: 5153
AW: Einspruch gegen Integrationsamt
....und umgekehrt? Kann der betroffene Schwerbehinderte auch gegen die Uustimmung des Integrationsamtes klagen?
- Donnerstag 20. November 2014, 10:51
- Forum: SBV WAHL
- Thema: vereinfachtes Wahlverfahren Einsicht Wählerliste
- Antworten: 13
- Zugriffe: 17043
AW: vereinfachtes Wahlverfahren Einsicht Wählerliste
Leider ist das mit der Wahlwerbung so eine Sache, da sich die Schwerbehindertenbeauftragten häufig auf den Datenschutz beziehen. Geschickt wäre es ja vor der Wahl eine Schwerbehindertenversammlung zu machen auf der sich alle Kanditaten vorstellen können. Warum das nicht grundsätzlich verpflichtend i...
- Dienstag 18. November 2014, 13:17
- Forum: Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Thema: Kein Eingliederungsmanagement weil Stelle weggefallen ist
- Antworten: 3
- Zugriffe: 4589
AW: Kein Eingliederungsmanagement weil Stelle weggefallen is
Der Arbeitnehmer bietet seine Arbeitskraft wieder an, weil er sich stabil und arbeitsfähig fühlt und wie ich den Eindruck habe, auch ist. Der AG sagt ihm aber: entweder nimmt er ein Abfindungsangebot an oder ihm wird gekündigt. Wie ich verstanden habe will der AG eine mögliche Kündigung mit dem Wegf...
- Dienstag 18. November 2014, 12:18
- Forum: Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Thema: Kein Eingliederungsmanagement weil Stelle weggefallen ist
- Antworten: 3
- Zugriffe: 4589
Kein Eingliederungsmanagement weil Stelle weggefallen ist
Ein schwerbehinderter Mitarbeiter bietet nach längerer Krankheit seine Arbeitskraft wieder an. Der AG teilt ihm mit, dass seine Stelle im Zuge einer Umorganisation weggefallen ist. Auf der anderen Seite werden in diesem Unternehmen ständig neuen Mitarbeiter eingestellt . Hat der Mitarbeiter Recht au...
- Freitag 14. November 2014, 17:09
- Forum: Schwerbehindertenvertretung
- Thema: Rechte Gesamt SBV
- Antworten: 2
- Zugriffe: 3721
AW: Rechte Gesamt SBV
Lieber Albin Göbel,
vielen herzlichen Dank für die Infos.
wieder was gelernt.
beste Grüße
Arcus
vielen herzlichen Dank für die Infos.
wieder was gelernt.
beste Grüße
Arcus
- Freitag 14. November 2014, 12:16
- Forum: Schwerbehindertenvertretung
- Thema: Rechte Gesamt SBV
- Antworten: 2
- Zugriffe: 3721
Rechte Gesamt SBV
"Die Gesamt-SBV ist demnach für die Belange der schwerbehinderten Menschen in Angelegenheiten zuständig, die das Gesamtunternehmen oder mehrere Betriebe des Arbeitgebers betreffen und nicht von den örtlichen SBVs geregelt werden können. Zudem vertritt sie auch die Interessen von schwerbehindert...
- Donnerstag 13. November 2014, 11:44
- Forum: SBV WAHL
- Thema: Wahlergebnis
- Antworten: 10
- Zugriffe: 7851
AW: Wahlergebnis
Hallo Lotta,
Wenn die Wahl nicht angefochten wird dann habt ihr 3 Stellvertreter. Der 2.&3. Stellvertreter kommen eh erst zum Zug wenn der 2. ausfällt.
Vielleicht schickt Ihr Euren SBV mal zu einer Schuling oder regt das zumindest an.
Wenn die Wahl nicht angefochten wird dann habt ihr 3 Stellvertreter. Der 2.&3. Stellvertreter kommen eh erst zum Zug wenn der 2. ausfällt.
Vielleicht schickt Ihr Euren SBV mal zu einer Schuling oder regt das zumindest an.