Hallo Michael,

danke für die "Blumen", wird mir doch sonst gerne mal juristische Unverständlichkeit nachgesagt....

Hallo,

für die konkreten Fragen wg. beruflicher Reha ("Umschulung") ist die zuerst mal die örtliche Reha-Servicestelle und nicht das Integrationsamt der fachlich kompetente Ansprechpartner.
Und die Kontaktzeiten zur Terminvereinbarung sind auf der verlinkten Seite angegeben.

Hallo,

"Probearbeit" bei einer anderen Dienststelle desselben AG ist immer voll zu vergüten.

Hallo,

Zur Beantwortung dieser Frage gibt es Rentenberatungsstellen, die verbindliche Auskünfte geben und für ihre Aussagen auch geradestehen (haften).

Hallo Michael, es tut mir leid, aber Du gehst immer noch falsch an Sache heran. Für sbM ist zuerst - wie auch schon von Herrn Römer geschrieben - bei der Arbeitsplatzgestaltung der § 81 Abs. 4 und 5 SGB IX maßgeblich. Dieser § 81 begründet als vorrangige spezialgesetzliche Vorschrift einen individue...

Guten Tag,

Vor dem Arbeitsgericht wäre eine Telefonnotiz jedenfalls immer angreifbar.

Allerdings mißt die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung einem Einzelverbindungsnachweis mit einer plausiblen Gesprächslänge durchaus Indizcharakter zu.

Hallo, die Definition des Begriffes "Betrieb" richtet sich gem. § 87 Abs. 1 Satz 2 SGB IX nach den Vorschriften des BetrVG und dort insbesondere nach den §§ 1-4 BetrVG. Im Zweifelsfall kann man sich u.a. auch daran orientieren, ob es für den Betrieb eine eigene Betriebsnummer gibt: https:/...

Hallo, eine erneute Probezeit beim selben Arbeitgeber im unmittelbaren Anschluß an ein bestehendes Arbeitsverhältnis wäre grundsätzlich unzulässig, wenn die zulässigen 6 Monate bereits "ausgeschöpft" wären. Als Arbeitnehmer sollte man aber eine derartige Klausel nicht ohne Grund anfechten ...

Hallo, § 75 Abs. 2 BetrVG ist insoweit eine "falsche Fährte" als es sich im Wesentlichen um eine sog. "deklaratorische" Vorschrift handelt, die keine unmittelbare Anspruchsgrundlage ( = einklagbare Rechte) bildet. Anspruchsgrundlagen finden sich im BetrVG für den einzelnen AN in ...

Hallo, da § 97 Abs. 7 SGB IX u.a. ausdrücklich auf § 95 Abs. 1 Satz 4 SGB IX verweist, gibt es auch für alle Stufenvertretungen kein "Wunschkonzert" bei der Heranziehung von Stellvertretern. Auch in diesem Fall können Stellvertreter nur in der Reihenfolge des Wahlergebnisses herangezogen w...