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- Dienstag 1. Juni 2021, 10:44
- Forum: Schwerbehindertenvertretung
- Thema: Schwerbehindertenvertretung
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Re: Schwerbehindertenvertretung
Guten Tag, eine Schwerbehindertenvertretung wird nicht vom Arbeitgeber "eingestellt". Die Schwerbehindertenvertretung ist ein Wahlamt und wird von den Betroffenen gewählt. Wenn es eine Schwerbehindertenvertretung gab, hätte diese bei Ausscheiden oder Niederlegung des Amtes eine Neuwahl ein...
- Dienstag 11. Mai 2021, 13:46
- Forum: SBV WAHL
- Thema: SBV Wahl Corona
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Re: SBV Wahl Corona
Hallo, in § 51 MVG EKD ist ausdrücklich geregelt, daß in Bezug auf die SBV die §§ 177 - 179 SGB IX anzuwenden sind. Auch gibt es im Abschnitt der SBV in der MVG EKD keinen Verweis auf § 31 MVG EKD. Deswegen ist daher mE davon auszugehen, daß die Wahl der SBV nach den gesetzlichen Vorschriften des § ...
- Dienstag 11. Mai 2021, 11:59
- Forum: SBV WAHL
- Thema: SBV Wahl Corona
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Re: SBV Wahl Corona
Hallo,
wieso endet die Amtszeit "regulär" am 30.04.22? Hat die Diakonie andere Wahltermine ?
wieso endet die Amtszeit "regulär" am 30.04.22? Hat die Diakonie andere Wahltermine ?
- Dienstag 11. Mai 2021, 10:34
- Forum: SBV WAHL
- Thema: SBV Wahl Corona
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Re: SBV Wahl Corona
Hallo,
bitte beantworten Sie die Frage, ob es sich um eine erstmalige Wahl oder um eine Folgewahl (zB wegen Ausscheidens) handelt.
bitte beantworten Sie die Frage, ob es sich um eine erstmalige Wahl oder um eine Folgewahl (zB wegen Ausscheidens) handelt.
- Mittwoch 5. Mai 2021, 16:36
- Forum: Schwerbehindertenvertretung
- Thema: Mögliche Änderungen im SGB IX in Sachen BEM, Arbeitgeberservice und Wahlordnung
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Re: Mögliche Änderungen im SGB IX in Sachen BEM, Arbeitgeberservice und Wahlordnung
Hallo, der Gesetzgeber hat die AN-Vertretungen lange genug "hängen" lassen in Sachen Pandemie-konformer Regelungen. Die Erleichterung beim Wahlverfahren ist überfällig. Mit den Ansprechstellen für Arbeitgeber werden anscheinend zumindest auf Arbeitgeberseite die "gemeinsamen Servicest...
- Mittwoch 5. Mai 2021, 16:28
- Forum: Schwerbehindertenvertretung
- Thema: Verletzt Bericht der SBV zu einer Aussetzung die Schweigepflicht des PR?
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Re: Verletzt Bericht der SBV zu einer Aussetzung die Schweigepflicht des PR?
Hallo,
die Tatsache einer Aussetzung ggü. PR oder Arbeitgeber/Dienstherr hat erst mal keinerlei vertraulichen Charakter, sofern keine Betroffener sbM identifizierbar ist.
Für die Arbeit der SBV spielt ein LPVG oder das BetrVG erst mal keine Rolle, sondern zuerst einmal das SGB IX.
die Tatsache einer Aussetzung ggü. PR oder Arbeitgeber/Dienstherr hat erst mal keinerlei vertraulichen Charakter, sofern keine Betroffener sbM identifizierbar ist.
Für die Arbeit der SBV spielt ein LPVG oder das BetrVG erst mal keine Rolle, sondern zuerst einmal das SGB IX.
- Dienstag 30. März 2021, 17:44
- Forum: Schwerbehindertenvertretung
- Thema: Anhörung zu einer Kündigung
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Re: Anhörung zu einer Kündigung
Hallo,
solange "nur" ein GdB 30 (ohne Gleichstellung) besteht, ist die SBV nicht zuständig und sollte sich mit Verweis auf fehlende Zuständigkeit nicht weiter äußern.
solange "nur" ein GdB 30 (ohne Gleichstellung) besteht, ist die SBV nicht zuständig und sollte sich mit Verweis auf fehlende Zuständigkeit nicht weiter äußern.
- Dienstag 30. März 2021, 17:42
- Forum: Online-Beratung
- Thema: Anhörung zu einer Kündigung
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- Donnerstag 18. März 2021, 11:15
- Forum: Schwerbehindertenvertretung
- Thema: Konzernregelung Dienstwagen / Zuständigkeit
- Antworten: 1
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Re: Konzernregelung Dienstwagen / Zuständigkeit
Hallo,
wenn es um eine Konzern-Betriebsvereinbarung geht, ist selbstverständlich die KSBV zuständig. Ob und wie dann in der Angelegenheit ein Austausch mit den örtlichen SBVen stattfindet, entscheidet die KSBV.
wenn es um eine Konzern-Betriebsvereinbarung geht, ist selbstverständlich die KSBV zuständig. Ob und wie dann in der Angelegenheit ein Austausch mit den örtlichen SBVen stattfindet, entscheidet die KSBV.
- Mittwoch 17. März 2021, 12:38
- Forum: Schwerbehindertenvertretung
- Thema: Unterrichtungsrechte
- Antworten: 3
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Re: Unterrichtungsrechte
Hallo, schade, daß Du Dich so leicht verunsichern lässt, den mit Deiner Interpretation des § 178 Abs. 2 liegst Du völlig richtig. Das Wort "alle" heisst auch alle, und ob sich daraus wesentliche Änderungen ergeben, ist keine Voraussetzung für die Information. Die Beurteilung der Maßnahme b...