Hallo,

der Freibetrag wird nicht als solcher auf der elektronischen Lohnsteuerkarte ausgewiesen, sondern als Summe aller eingetragenen Freibeträge. Woraus sich die Summe zusammensetzt, erfährt der AG nicht.

Guten Tag,

§ 15 SchwbVWO ist doch da eindeutig und schließt natürlich die gewählten Stellvertreter ein:
http://www.gesetze-im-internet.de/schwbwo/__15.html

Hallo, zuerst einmal solltest Du der "Leitung" klar machen, daß ihre persönliche Laienmeinung zur individuellen Leistungsfähigkeit der ANin grundsätzlich schnurzegal ist. Hat ein AN begründete Zweifel an der Leistungsfähigkeit eines AN, dann muß der AG diese Zweifel durch Fachmenschen - zB...

Hallo, Sie müssen unterscheiden zwischen der reinen Gesprächsbeteiligung und der Verfahrensbeteiligung. Die reine Gesprächsbeteiligung ist nicht zwingend Bestandteil der Beteiligungsrechte der SBV. Wenn ein AN die SBV bei personalrechtlich relevanten Gesprächen nicht wünscht, kann weder die SBV noch...

Hallo, der Meinung meiner Vorposter ist uneingeschränkt zuzustimmen. Das ist auch der Stand der Fachkommentierung ( zB Sachadae in LPK-SGB IX, § 12 SchwbVWO, Rn 20). Als Praxishilfe hat sich bei uns erwiesen, daß für Wahlbriefe - egal ob für BR-, SBV- oder AR-Wahlen - in unserer Poststelle ein separ...

Guten Tag, das hier Welcher Eindruck bleibt wohl beim AG "hängen"? muß letzten Endes egal sein. Ein AG, der derart beratungsresistent ist, daß er eine solche Situation eskalieren läßt, wird auch sonst keinen wert auf Zusammenarbeit legen. Und was entsteht im Umkehrschluss für ein Eindruck,...

Guten Tag Herr Vedder, mich befremdet eher ihr "Herr-im-Haus"-Standpunkt. Schon außerhalb von Wahlen ist das Hausrecht des Arbeitgebers eingeschränkt, denn es erstreckt sich nicht auf Räumlichkeiten der Arbeitnehmervertretungen. Diesen Grundrechtseingriff muß der Arbeitgeber hinnehmen. Das...

Hallo, § 22 Abs. 2 SchwbVWO sieht bei zwei Wahlberechtigten ausdrücklich das Aushandeln und ggfs. den Losentscheid vor. http://www.gesetze-im-internet.de/schwbwo/__22.html Allerdings ist das hier auch für die GSBV nicht richtig: Stehen dann sogesehen nur die SBV und ich zur Wahl Eine GSBV muß nicht ...

Hallo, eine "klassische" Geschäftsordnung wie zB im BR ist unnötig, soweit sich diese auf reine Verfahrensdinge bezieht. Im Gegensatz zum BR ist die SBV kein Kollegialorgan, bei der Verfahrensfragen wie zB Fristen zu regeln sind, weil die gewählte SBV allein und formlos entscheidet. Wenn D...

Hallo, ein formales BEM ist grundsätzlich an die gesetzlichen Voraussetzungen gebunden. Es ist aber sehr gut möglich, die Möglichkeit eines derart "freiwilligen" BEM z. B. in einer BV zum Thema einzuräumen. Abgesehen davon ist bei schwerbehinderten/gleichgestellten AN auch schon bei absehb...