Hallo, das hier Als SBV bin ich bspw. ja auch "zuständig "für Kollegen, die von Behinderung bedroht sind? ist so pauschal schlicht und ergreifend falsch und findet sich auch so an keiner Stelle des SGB IX. Die SBV ist grundsätzlich ausschließlich zuständig für schwerbehinderte und gleichge...

Hallo, erster Ansprechpartner bei derartigen Problemen am Arbeitsplatz wäre der örtlich zuständige Integrationsfachdienst. Mit diesem gemeinsam könnte man dann prüfen, ob ein Antrag auf "Leistungen zur Teilhabe im Arbeitsleben" (LTA) in Frage kommt oder aber nicht evtl. andere Maßnahmen im...

Guten Tag Herr Göbel, Düwell schreibt in LPK-SGB IX, § 164 Rn 152 zur Ablehnung der SBV: "Die Initiative muß vom Betroffenen ausgehen und ausdrücklich als Ablehnung formuliert sein. Beachtlich ist deshalb nur ein freiwilliger und ausdrücklich erklärter Verzicht. Diese Bestimmung gilt nur für de...

Hallo, wenn ein sb Bewerber die Teilnahme der SBV ablehnt, bezieht sich das ausschließlich auf das Vorstellungsgespräch. Alle anderen Vorgänge im Bewerbungsverfahren von der Geeignetheitsprüfung bis zur Auswahlentscheidung sind davon nicht betroffen. Deswegen kann es in Bezug auf die Geeignetheit se...

Hallo, es gibt im Prinzip für SBVen zwei "Standardkommentare" zum SGB IX: Zum Einen den "Knittel", derzeit 11. Auflage (12. Auflage ist für November angekündigt) https://shop.wolterskluwer-online.de/rechtsgebiete/sozialrecht/sozialgerichtsbarkeit/09531000-sgb-ix.html zum Anderen ...

Hallo, ich sehe das wie Herr Göbel. Eine derartige BV wäre das Papier nicht wert, auf dem sie steht und in keinster Weise belastbar. Die zusätzlichen Angaben ändern daran nichts. Außerdem gäbe es ja aufgrund der Fallschilderung auch eine gesetzliche Vertretung, die GSBV, deren gesetzliche Ersatzzust...

Hallo,

und wenn das Angebot wirklich seriös ist, gibt der AG auch ausreichend Bedenkzeit, um sich bei der DRV zu informieren.

Hallo, Einmal dass die SBV auf alle Betriebsmittel des PR Zugriff haben darf? stimmt insoweit, als das die SBV gem. § 179 Abs. 9 SGB IX grundsätzlich Anspruch auf dieselbe Ausstattung wie der PR/BR, sofern es notwendig ist. Und dass die Arbeit der SBV wenn nicht behindert, so doch erschwert wird? Au...

Hallo, wie beim Widerspruch auch kann man auch eine Klage zur Fristwahrung erst mal ohne Begründung einreichen. Spätestens damit endet Deine gesetzliche Zuständigkeit. Du solltest Deine Klienten allgemein dahingehend beraten (möglichst schon beim Erstkontakt), daß leider heutzutage für chronisch kra...

Hallo,

so wie mein Vorschreiber sieht das auch Düwell in LPK-SGB IX, § 178 Rn 33, der auch ein gegenlautendes Urteil des BAG vom 7.4.2004, 7 ABR 35/03 zur "Ersatz-Heranziehung" von Stellis wegen der veränderten Rechtslage für nicht mehr anwendbar hält.