Hallo,

Der Arbeitgeber kann nach der Aussteuerung genauso eine Kündigung einleiten wie vorher auch.

Kündigt der AG aber nicht, besteht das Arbeitsverhältnis uneingeschränkt mit allen Rechten und Pflichten fort - unabhängig von der weiteren Dauer der AU.

Hallo,

hast Du keine Stellvertretung? Der AG könnte mE sehr wohl verlangen, daß während Deiner Abwesenheit deine Stellvertretung aktiv wird - dafür ist sie da.

Hallo, Gibt es eine spezielle Regelung während Corona bzgl. Stützunterschriften? Nein Nach meinem Wissensstand müssen diese im Orginal vorliegen. Ja, ansonsten sind sie ungültig Das heisst man müsste diese von den Unterstützern per Post zuschicken lassen. Ja Zwar hat der Gesetzgeber die Arbeitnehmer...

Hallo,

ob, wann und für wie lange ein AG eine Krankheits- oder sonstige Vertretung einstellt, ist zuerst einmal seine eigene unternehmerische Entscheidung.

BR oder PR haben auf diese Entscheidung bestenfalls indirekten Einfluss - zB durch Verweigerung von Überstunden.

Guten Tag, auch ich gebe erst mal auf die warmen Worte nicht viel. Im BMAS sind immer noch dieselben zuständigen Menschen, die vor zwei Jahren mit der "Novellierung" der VersmedV einen Generalangrif auf die Rechte behinderter Menschen gefahren haben. Und ja, auch ich war als SBV schon vor ...

Hallo, für was eine Nachfrist gesetzt wurde, muß aus dem Aushang einwandfrei und eindeutig hervorgehen. Deswegen zeigt das hier Ich hoffe ja das sie verstanden haben das diese Nachfrist nur für die stellvertretend Person gestellt ist. nicht gerade von vertiefter Sachkenntnis. Auch diese Antwort von ...

Hallo, grundsätzlich hat ein BR über die Arbeit eines WV für die Wahl der SBV überhaupt nichts zu diskutieren. Nach der Einleitung der Wahl hat der BR nichts mehr zu melden. Wenn ein gültiger Wahlvorschlag für die Wahl der Vertrauensperson vorlag, dann ist es gem. § 7 Abs. 1 SchbVWO unzweifelhaft re...

Guten Tag,

das hier

Teilnahme als Vertrauensperson im Sinne des neu eingefügten § 167 Abs. 2 S. 2 SGB IX:

vermute ich zwar auch, trotzdem wäre es für eine fundierte Antwort gut, Klarheit zu haben.

Hallo,

was meinst Du mit "Vertrauensperson"?
Als Vertrauensperson wird normalerweise die/der Schwerbehindertenvertreter*in bezeichnet. Hast Du eine Funktion in SBV oder BR?

Hallo, in welcher Funktion sollst Du als Beistand teilnehmen, wenn Du anscheinend weder BR-Mitglied noch SBV bist? Hat der betroffene AN Rechtsschutz im Sozialrecht - zB durch Gewerkschaftsmitgliedschaft. Eine Begleitung durch eine Vertrauensperson ist zwar grundsätzlich möglich, nicht aber eine rec...