Richtig. Die Unterschrift zählt auf mehreren (zwei) Wahlvorschlägen wenn in dem einen nur eine Vertrauensperson, in dem anderen nur ein oder mehrere stellvertretende Mitglieder vorgeschlagen werden. Da diese Vorschläge auch gemeinsam gemacht werden können, ist auch der Vorschlag auf getrennten Urkun...

:o Ups, da muss ich meine letzten Beiträge korrigieren: In mehreren Kommentierungen zu §§ 5 und & SchwbVWO gehen die Kommentatoren davon aus, dass ein Kandidat gleichzeitig als SBV und Stellevtreter auf einem Wahlvorschlag genannt werden darf und auch von den gleichen Wahlberechtigten unterstütz...

Hallo, das ist im nächsten Absatz auch in § 6 der Wahlordnung definiert:
"(Absatz 4) Die Unterschrift eines Wahlberechtigten zählt nur auf einem Wahlvorschlag. Der Wahlvorstand hat..."
- im Ergebnis also NEIN, es dürfen nicht die gleichen Stützunterschriften verwendet werden.

Ich glaube in den Beiträgen von Herrn Rohe und Herrn Göbel geht es um unterschiedliche Dinge. Herr Rohe hat hier nur zwei Informationen vermischt: Die Wahlvorschläge für VP und Stellvertreter müssen natürlich nicht getrennt erstellt werden. Wenn aber ein Kandidat sowohl für das Amt als VP und auch a...

Hallo Elke D., kann die Frage nicht so ganz nachvollziehen. Sie haben entweder den falschen Vordruck oder sind im falschen Wahlverfahren. Im Vordruck zur Auslegung der Liste der Wahlberechtigten (Vordruck hier) steht : "Berechtigt zur Einsichtnahme in die Wählerliste ist jeder Wahlberechtigte s...

Hallo Herr Rohe, diese Info ist nicht ganz richtig. Ein Bewerber kann zwar auf einem Wahlvorschlag nur als SBV oder Stellvertreter aufgeführt sein, das schließt aber nicht aus, dass er auf einem weiteren Vorschlag als Stellverteter kandidieren kann. Im Ergebnis müss ein Bewerber der sowohl als SBV a...

Hallo Herr Weinmann, das ist in § 95 Absatz 2 SGB IX geregelt: "Der Arbeitgeber hat die Schwerbehindertenvertretung in allen Angelegenheiten, die einen einzelnen oder die schwerbehinderten Menschen als Gruppe berühren, unverzüglich und umfassend zu unterrichten und vor einer Entscheidung anzuhö...

Hallo Herr Kohlhammer, zwischen den Wahlverfahren kann man nicht beliebig wählen. Bei der SBV-Wahl gilt: Standard ist das förmliche Wahlverfahren Bei weniger als 50 schwerbehinderten Mitarbeitern/innen und räumlich nicht weit entfernten Betriebsteilen ist vereinfacht zu wählen Sie müssen also im ver...

Hallo Bödi, schade, dass Sie nicht weiter kandidieren möchten, es ist meistens schwierig Nachfolger zu finden. Ich habe die Erfahrung, dass potentielle Kandidaten erst mal wissen möchten, was mit dem Ehrenamt auf sie zukommen könnte. Damit sich die Bewerber ein objektives Bild über das Aufgabenspekt...

Kann mich dem letzten Beitrag nur anschließen. Da BEM-Berater nicht gesetzlich definiert ist, müssen die Befugnisse innerbetrieblich geregelt und geklärt sein. Letztendlich ist der Arbeitgeber zur Durchführung des BEM verpflichtet. Ein Arbeitgeber als graue Eminenz im Hintergrund - der letztendlich ...