Hallo pille,
willkommen im Forum. Es gibt hier auch eine Suchfunktion die gerne benutzt werden darf: SBV als Wahlvorstand

Hallo geisterr, natürlich dürfen auch im förmlichen Verfahren schwerbehinderte Beschäftigte mitwählen ohne Kenntnis des Arbeitgebers über die SB-Eigenschaft. Voraussetzung ist allerdings die Aufnahme in die Liste der Wahlberechtigten. Und genau da liegt das Problem. Durch Einsicht in die Liste der W...

Hallo Frau Stuffer und Herr Göbel,
herzlichen Dank für den wertvollen Hinweis. Word-Mustervorlagen und PDF-Version der Wahlbroschüre sind jetzt entsprechend aktualisiert.

Hallo eve rw, herzlich willkommen im Forum und hoffentlich weiterhin viel Mut hier Fragen zu stellen! @albarracin: Bitte etwas mehr Rücksicht auf die anderen User! Das Forum lebt von offenem und freundlichem Umgang miteinander. Ein Beitrag im Sinne von "Das hätten Sie doch wissen müssen..."...

Hallo tin, der Antrag war schon beim richtigen Träger gestellt. Psychotherapie/Verhaltenstherapie wird üblicherweise von den gesetzlichen Krankenkassen übernommen. Voraussetzung ist natürlich die Zulassung des Therapeuten durch die Kasse als Kostenträger. In diesem Fall bleibt wohl nur die Möglichke...

Hallo meme,
da scheint echt was falsch zu laufen. Unbedingt beim Integrationsamt oder Integrationsfachdienst melden und Problem schildern. Hier die Kontaktdaten vom Integrationsamt und Integrationsfachdienst nach Angabe der Postleitzahl.

Hallo sbv2018, als übernehmende Bank ist es nicht relevant ob in der anderen Bank eine SBV existiert. Durch die Eingliederung der anderen Bank wäre dort das Amt als SBV erlöschen. Die SBV der aufnehmenden Bank bleibt im Amt bis zum Ende der regulären Amtszeit. Eine Neuwahl wäre nur bei Zusammenlegun...

Hallo Frau Mayer,
Arbeitnehmer in befristeter Probebeschäftigung dürfen mitwählen wenn sie am Wahltag beschäftigt sind.
Die Frage der Wählbarkeit wird sich nicht stellen, da die Förderung der Probebeschäftigung nach § 46 SGB III auf drei Monate gedeckelt ist.

Hallo nisy,
für Nichtigkeit und Anfechtung der Wahl sind die Arbeitsgerichte nach § 2a Absatz 1 Nr. 3a ArbGG im Beschlußverfahren zuständig. Geklagt wird gegen die Gewählten der fehlerhaften Wahl.

Hallo kastanie66, was ist eigentlich das genaue Problem? Mit der Bestellung des Wahlvorstandes ist doch nichts unrechtmäßiges passiert. Der Wahlvorstand ist für die ordnungsgemäße Durchführung der Wahl verantwortlich und hat keinen Einfluß auf das Wahlergebnis wenn er seinen Job richtig macht. Wenn ...