Hallo, es gibt keine feste Frist - man hat in das Gesetz keine aufgenommne, weil man den betrieblichen Akteuren hier die nötige Flexibilität nicht nehmen wollte. Das könnte Gegenstand einer Betriebsvereinbarung zum BEM sein.... Der Arbeitgeber leitet das BEM ein, sobald ein Beschäftigter innerhalb d...

Hallo, hierfür gibt es im SGB IX keine Rechtsgrundlage. § 80 Abs. 2 SGB IX ist für das BEM nicht anwendbar. Für das BEM muss der AG vielmehr die betroffenen Beschäftigten gesondert benennen. Der AG ist gem. § 80 Abs. 1 BetrVG verpflichtet, den Betriebsrat darüber zu unterrichten, welche Beschäftigte...

Hallo, der Zusatzurlaub nach § 125 SGB IX ist kein abdingbares Recht. Der AG muss diesen für die schwerbehinderten Beschäftigten gewähren. Bei 3 Wochentagen laut Arbeitsvertrag wären es also im Kalenderjahr 3 Tage Zusatzurlaub. Bei der Betriebsgröße macht das Gesetz für Kleinbetriebe keine Ausnahme....

Was Valentin meinte, AN = Arbeitnehmer/-in. 80 G = GdB 80? Damit wäre Zugehörigkeit zum geschützten Personenkreis des SGB IX gegeben. -> siehe die Antwort von albarracin Wichtig ist, evtl. ist der Arbeitsvertrag ja so gestaltet, dass der Arbeitgeber im Rahmen seines Direktionsrechts die Änderung vor...

Hallo, diese Frage wäre in einem Arbeitsrechtsforum wohl besser aufgehoben. Ein Thema für die SBV ist es nicht, eher für den BR/PR (auch im Rahmen der Mitbestimmung). Der AG muss natürlich auch hier die allgemeinen Urlaubsgrundsätze beachten. Er darf unter Berücksichtigung sozialer Gesichtspunkte de...

Hallo, es war doch abzusehen, dass es wieder auf gewisse Kompromisse hinauslaufen würde. Wenn auch nicht alle Wünsche betreffend die Rechte der SBV erfüllt wurden, muss man auch auf die Verbesserungen hinweisen, das sehe ich ähnlich wie Christian Vedder. Gerade die Unwirksamkeitsklausel für das Künd...

Hallo, wir hatten das Thema hier schon mal viewtopic.php?f=7&t=618&p=2152&hilit=befristung#p2152" onclick="window.open(this.href);return false; und da ist auch die Antwort zu finden.

sind doch 2 Jahre früher im Vergleich zur Regelaltersrente für diesen Jahrgang (66 J 6 Mo.) - es soll ja ein Nachteilsausgleich sein, kein Vorteil... Vielleicht wäre die neue Flexi-Rente ein Modell für den Renteneintritt, Informationen gibt´s bei der Deutschen Rentenversicherung, http://www.deutsche...

Hallo, hier wäre doch eine Möglichkeit, dass die SBV das Präventionsverfahren nach § 84 Abs. 1 SGB IX initiiert, wenn der Arbeitgeber seiner entsprechenden Verpflichtung nicht nachkommt, da hier der Arbeitsplatz in Gefahr ist. Dazu muss dann auch das Integrationsamt hinzugezogen werden. Hat denn der...

Hallo, "vertrauensvoll und fordernd" heißt in dem Fall wohl, dass man sich als Versicherter sein im SGB IX verankertes Wunsch- und Wahlrecht gegenüber dem Leistungsträger (Rentenversicherung) erstreiten muss. Dabei kann man u. U. überlegen, die (kostenpflichtige) Hilfe eines privaten Rente...