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- Mittwoch 3. August 2022, 10:49
- Forum: Online-Beratung
- Thema: BEM/Arbeitsrecht
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Re: BEM/Arbeitsrecht
Hallo Herr Günther, bitte beachten Sie auch die ArbMedVV und ASiG. Auch ich halte den Betriebsarzt für einen extrem wichtigen Mitstreiter. Ihre Ausführungen teile ich weitgehends. Allerdings unterscheide ich ärztliche Stellungsnahmen von Gutachten. Ein Gutachten hat im BEM eine andere Bedeutung als ...
- Dienstag 2. August 2022, 16:30
- Forum: Online-Beratung
- Thema: BEM/Arbeitsrecht
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- Zugriffe: 3689
Re: BEM/Arbeitsrecht
Hallo Herr günther,
bei der Frage ging es speziell um das BEM und nicht um allgemeine Sachverhalte. Im Kontext zum BEM halte ich eine Begutachtung vom AM für äußerst kritisch.
Das Vertrauen von Mitarbeitern in den Arbeitsmediziner dürfte hinterher sehr fraglich sein.
Tschüss
bei der Frage ging es speziell um das BEM und nicht um allgemeine Sachverhalte. Im Kontext zum BEM halte ich eine Begutachtung vom AM für äußerst kritisch.
Das Vertrauen von Mitarbeitern in den Arbeitsmediziner dürfte hinterher sehr fraglich sein.
Tschüss
- Dienstag 2. August 2022, 14:52
- Forum: Online-Beratung
- Thema: BEM/Arbeitsrecht
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Re: BEM/Arbeitsrecht
Hallo zusammen,
Zitat:
Nun beauftragt der AG den Betriebsarzt mit der Begutachtung des AN
Das ist Problematisch, da der Arbeitsmediziner nach seinen Vorschriften eine Begutachtung nicht vornehmen darf. Er ist Präventiv und für die Gesunderhaltung des Arbeitsnehmers zuständig.
Zitat:
Nun beauftragt der AG den Betriebsarzt mit der Begutachtung des AN
Das ist Problematisch, da der Arbeitsmediziner nach seinen Vorschriften eine Begutachtung nicht vornehmen darf. Er ist Präventiv und für die Gesunderhaltung des Arbeitsnehmers zuständig.
- Donnerstag 2. April 2020, 14:38
- Forum: Schwerbehindertenvertretung
- Thema: Rechtsbeistand für SBV
- Antworten: 9
- Zugriffe: 8858
Re: Rechtsbeistand für SBV
Hallo SBVler2020, da hat der AG nichts mit zu tun. Der Hilfesuchende kann sich immer einen Anwalt suchen oder sich an seine hoffentlich vorhandene Gewerkschaft wenden. Als SBV handele ich nach besten Wissen und Gewissen. Falls jemand etwas gegen meine Vorgehensweise hat gibt es zwei Möglichkeiten. 1...
- Donnerstag 26. Mai 2016, 14:34
- Forum: Schwerbehindertenvertretung
- Thema: Anrechnung von Dienst/Reisezeiten
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Anrechnung von Dienst/Reisezeiten
Hallo Experten, wenn ich als SBV als Dienstreise unterwegs bin werden welche Zeiten als Arbeitszeit angerechnet? Ein fünftel der wöchendlichen Arbeitszeit oder mehr wenn die Veranstaltung länger dauert? Und vor allem: Was ist mit den Reisezeiten insbesondere an Wochenendtagen? Derzeit werden mir nur...
- Donnerstag 14. Juni 2012, 12:32
- Forum: SBV WAHL
- Thema: Arbeitgebervertreter
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Arbeitgebervertreter
Hallo Zusammen, ist es möglich, gleichzeitig SBV und Arbeitgebervertreter in Personalunion zu sein? Gibt es hier vergleichbare Personen? Hintergrund meiner Frage ist, dass ich SBV bin und mir jetzt mein Arbeitgeber angeboten hat ihn in diesen Belangen zu vertreten (§ 98). Auf Antworten (bitte auch d...
- Donnerstag 14. Juni 2012, 12:26
- Forum: Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Thema: BEM-Berater als Interviewpartner gesucht
- Antworten: 3
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BEM-Berater als Interviewpartner gesucht
Hallo Frau de Wall-Kaplan, da ich an den Ergebnissen Ihrer Befragung sehr interessiert bin, bin ich selbstverständlich bereit Ihre Fragen zu beantworten. Mit freundlichen Grüßen Thomas Einfeldt Sehr geehrte Nutzerinnen und Nutzer des Forums, im Rahmen meiner Doktorarbeit beschäftige ich mich mit dem...
- Dienstag 13. März 2012, 13:34
- Forum: Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Thema: Abrufzeitraum der Arbeitsunfähigkeit
- Antworten: 3
- Zugriffe: 4084
Abrufzeitraum der Arbeitsunfähigkeit
Hallo Herr Jäger, ich handhabe es in unserer Klinik mit ca. 2000 Mitarbeitern mit einem monatlichen Rhytmus. Bei längeren Zeiträumen würden sich zuviele Fälle ansammeln, sodass die BEM-Durchführung zeitlich nicht zu beweltigen ist. Da das BEM für beide Seiten vorteilhaft ist sollte keine unnötige Ze...
- Donnerstag 29. September 2011, 08:43
- Forum: Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Thema: Gesundschreiben?
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Gesundschreiben?
Hallo Experten, darf ein Mensch sich nach längerer Erkrankung (4 Monate) wieder gesund melden? Muss er eine ärztliche Bescheinigung ("Gesundschreiben") vorlegen? Seine AU ist noch eine Woche gültig. Der betreffende Mitarbeiter möchte an seinen Arbeitsplatz zurück und fühlt sich den Aufgabe...
- Montag 11. Juli 2011, 09:54
- Forum: Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Thema: Betriebliche und/oder private Faktoren
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Betriebliche und/oder private Faktoren
Hallo Herr Nyssen, ich halte die Berücksichtigung dieser Faktoren für sehr wichtig. Sie schreiben: [quote "Diese Unterscheidung ist wesentlich in der Bestimmung geeigneter Maßnahmen (etwa Vermittlung zur Schulderberatung oder Vermittlung zur privaten Insolvenzverwaltung). Schließlich ist es ja ...