Hallo, mit einer Abmahnung kann der Arbeitgeber ein bestimmtes Verhalten beanstanden (Rüge) und zugleich erklären, dass im Wiederholungsfalle Inhalt oder Bestand des Arbeitsverhältnisses gefährdet sind (Warnfunktion). Nicht nur kündigungsberechtigte Personen können die Abmahnung aussprechen, sondern...

Sehr geehrter Herr Heilmeyer,
bitte nehmen Sie in der o.g. Angelegenheit mit mir Kontakt auf unter:
kontakt-integrationsamt@lwv-hessen.de
oder rufen mich im Integrationsamt des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen in Kassel an.

Freundliche Grüße,
Marco Steinbach

Bei der Aufklärung des Sachverhaltes, kommt den Ursachen der Fehlzeiten natürlich ein besondere Bedeutung zu. Es spielt für die Frage des Angebots eines BEM dabei zunächst keine Rolle, aus welchen Bereich (betrieblich/privat) die Fehlzeiten kommen. Die gemeinsame Aufarbeitung und Suche nach Lösungsa...

Das Persönliche Budget stellt keine neue Leistung dar, sondern ist eine besondere Form der Leistungsgewährung, eine Variante der Ausführung von Teilhabeleistungen (siehe § 17 Abs. 2 Satz 1 SGB IX). Deshalb verhilft das Persönliche Budget nicht zur Inanspruchnahme von Leistungen, auf die ohne das Per...