Sorry, da bin ich offensichtlich auf eine veraltete Version hereingefallen: https://www.gleichstellungsministerkonferenz.de/documents/broschuere_1510225644.pdf Allerdings schließt § 75 Abs. 2 Nr. 10 HPVG eine Beteiligung bei Probezeitkündigungen aus. Der PR muss allerdings nach § 75 Abs. 4 auch bei ...

Hallo, eine Gleichstellungsbeauftragte iSd §§ 15ff HGlG hat keine gesetzliche Zuständigkeit für schwerbehinderte/gleichgestellte Beschäftigte. Es kann lediglich für weibliche schwerbehinderte/gleichgestellte Beschäftigte eine Informationspflicht aus dem HGlG geben. Allerdings sehe ich diese hier nic ...