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von Trine
Donnerstag 12. Dezember 2024, 11:35
Forum: Schwerbehindertenvertretung
Thema: Schwerbehindertenversammlung: Einladung + Mailadressen => Datenschutz?
Antworten: 4
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Re: Schwerbehindertenversammlung: Einladung + Mailadressen => Datenschutz?

Hallo Only-One, tatsächlich schlage ich mit diesem Problem auch jedes Jahr herum, da ich die Versammlung zudem im Online-Format durchführe. Eine Termineinladung in Outlook, noch dazu über das Funktionspostfach für die SBV, lässt leider keine anonymen Teilnehmer zu. Ich behelfe mir dann, indem ich ein ...
von Trine
Freitag 5. Juli 2024, 11:36
Forum: Schwerbehindertenvertretung
Thema: Erfüllung des Anforderungsprofils
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Re: Erfüllung des Anforderungsprofils

Hallo Freitag, ich arbeite auch im öffentlichen Dienst und bei uns werden alle Stellen als teilzeitgeeignet ausgeschrieben, selbst wenn die Stelle Vollzeit ist. Nach § 7 TzBfG müssen Arbeitgeber freie Stellen grundsätzlich auch in Teilzeit ausschreiben, wenn der Arbeitsplatz teilzeitgeeignet ist. Ab ...
von Trine
Freitag 22. März 2024, 11:44
Forum: Schwerbehindertenvertretung
Thema: Zeiterfassung
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Re: Zeiterfassung

Ich muss lediglich den AG informieren, wenn ich als SBV tätig bin oder meinen Arbeitsplatz verlasse. In welcher Form dies geschieht, ist nicht vorgeschrieben. Ich mache das z.B. mit einem Eintrag im gemeinsamen Kalender. Das ist mit meinem direkten Vorgesetzten so abgesprochen, weil der keine Lust ...
von Trine
Mittwoch 6. März 2024, 10:03
Forum: Schwerbehindertenvertretung
Thema: Zeiterfassung
Antworten: 4
Zugriffe: 2474

Re: Zeiterfassung

Hallo Björn, dann frag doch deinen Arbeitgeber mal, auf welcher gesetzlichen Grundlage diese getrennte Erfassung erfolgen soll. Soll er doch mal kommen. Ich bin mir relativ sicher, dass es dafür keine Grundlage gibt. Mein Arbeitgeber wollte das auch mal für alle Gremien (auch Personalrat) einführen. ...
von Trine
Freitag 2. Februar 2024, 12:53
Forum: Schwerbehindertenvertretung
Thema: Präventionsverfahren nach § 167 Abs. 1 SGB IX
Antworten: 8
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Re: Präventionsverfahren nach § 167 Abs. 1 SGB IX

Auch wenn dieser Beitrag schon älter ist, würde ich hier gerne noch mal anschließen, weil ich jetzt erst bei uns darüber gestolpert bin, dass es bei uns im Betrieb (ÖD) Präventionsverfahren praktisch nicht gibt. Wir haben nicht viele Schwerbehinderte und die meisten davon haben wenig Probleme bei der ...