Guten Morgen zusammen, darf der Arbeitgeber der Vertrauensperson die Teilnahme an Sitzungen (BR, ASA) verbieten, mit der Begründung, dass sich die Vertrauensperson in der Wiedereigliederung befindet und ja vom Status her noch "krank" ist? Die Teilnahme geht nicht über den in der W ...