Hallo Wolfgang,

vielen Dank für Deine Einschätzung.
Ich gebe Dir da Recht, ich habe auch schon einige schlaflose Nächte hinter mir.
Ich habe das Gefühl, ich schade dem MA so oder so.
Ich werde hier Kontakt aufnehmen und dann mal sehen, wohin der Weg führt.

Herzliche Grüße

Hallo Herr Günter, vielen Dank für die schnelle Antwort. Eine Weiterbeschäftigung wurde vom AG schon abgelehnt. Die Rechtmäßigkeit der Kündigung zu prüfen obliegt dann wohl der Gerichtsbarkeit. Sie ist aber augenscheinlich in Bezug auf die Behinderung nicht vorgeschoben Ich teile dann dem IA mit, das ...

Guten Morgen zusammen, ich benötige fachkundigen Rat. Ein schwerbehinderter MA soll verhaltensbedingt außerordentlich gekündigt werden. Zum momentane Zeitpunkt ist er freigestellt. Der PR als auch die SBV wurden informiert und um eine Stellungnahme gebeten. Den Kündigungsgrund kann ich (SBV) erst ein ...

Guten Morgen,

vielen Dank für Ihre Hilfe, ich weiß Ihre Mühe sehr zu schätzen.
Nun habe ich Argumentationsbasis für eine Diskussion, die eigentlich obsolet ist.

Ich wünsche Ihnen ein schönes Wochenende.

PeTo

Lieber Jada Wasi,

vielen Dank für Ihre fixe Antwort. Für uns gilt das Landespersonalvertretungsgesetz NRW.

Gruß

PeTo

Hallo zusammen, ich bin seit November 22 Vertrauensperson der SBV. Die Wahl erfolgte erstmalig, somit hab ich keinen Ansprechpartner im Unternehmen. Ich benötige hier einmal Euren Rat, obwohl ich mir die Frage schon selbst beantwortet habe, ich aber nun wieder verunsichert bin, da mir ein Bekannter, ...