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- Montag 20. Februar 2023, 09:30
- Forum: SBV WAHL
- Thema: Wahl mit freigestellter Mitarbeiterin
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Wahl mit freigestellter Mitarbeiterin
Folgender Hintergrund: Im Unternehmensstandort mit 5 schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeitern existiert eine SBV und turnusgemäß wurde eine neue SBV gewählt. Im Vorfeld übergab der Arbeitgeber der SBV eine Mitarbeiterliste mit 4 Namen. Im Bewusstsein der SBV das es 5 sein müssten (er ken...
- Montag 12. Dezember 2022, 16:51
- Forum: Schwerbehindertenvertretung
- Thema: Verzicht der KSBV
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- Zugriffe: 892
Verzicht der KSBV
Hallo in die Runde, wie kann ein Konzern-SBV stil-und rechtssicher seinen gesundheitsbedingten Verzicht des Amtes niederschreiben? Hat da jemand eine Idee oder vielleicht eine Vorlage? Die Vertrauensperson der KSBV ist bereits 68 Jahre alt, arbeitet noch in Teilzeit und möchte weiterhin die Vertraue...
- Dienstag 25. Oktober 2022, 18:57
- Forum: Schwerbehindertenvertretung
- Thema: Geschäftsführer=Inklusionsbeauftragter
- Antworten: 2
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Geschäftsführer=Inklusionsbeauftragter
Grundsätzlich habe ich mal eine Frage. Aus dem §181 SGB IX lässt sich nicht genau definieren ob ein Arbeitgeber(hier Geschäftsführer) auch sich selbst als Inklusionsbeauftragten bestellen darf. Im Gesetz selbst wisst ihr ja steht nur das der Arbeitgeber diesen bestimmt. Hier werden aber keine richti...
- Dienstag 12. Juli 2022, 14:40
- Forum: SBV WAHL
- Thema: Personalleiter = Inklusionsbeauftragter / Wahlberechtigung
- Antworten: 4
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Re: Personalleiter = Inklusionsbeauftragter / Wahlberechtigung
Sofern er/sie schwerbehindert ist spricht dem nichts entgegen.